Les otorga su reconocimiento a la excelencia en la gestión empresarial

ILUNION Hotels, que cuenta actualmente con 25 hoteles repartidos por toda la geografía española –cuatro de ellos en Madrid- ha sido reconocida por la Comunidad de Madrid con el sello ‘Madrid Excelente’, la marca de garantía del Gobierno de la región que reconoce y certifica la calidad y la excelencia en gestión de las empresas con el fin de fomentar la competitividad del tejido económico.

ILUNION Hotels es la cadena hotelera del grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación y cuenta con una amplia trayectoria y experiencia de 30 años en servicios de hostelería.

La empresa ha expresado su satisfacción respecto a la concesión de este sello ‘Madrid Excelente’, pues supone entrar a formar parte de un selecto foro de excelencia en la región; al tiempo que constituye un plus para sus propios clientes, pues garantiza la calidad de la organización y la responsabilidad social de la empresa.

Una cadena ejemplar

En la actualidad ILUNION cuenta con 25 hoteles de cinco, cuatro y tres estrellas repartidos por toda la geografía española: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, cuatro en Valencia, dos en Cádiz (Calas de Conil y Sancti Petri), tres en Málaga (Málaga, Mijas y Fuengirola), dos en Mérida (Mérida Palace y Las Lomas) y uno en Badajoz, Menorca, Huelva (Islantilla), Gerona (S´Agaró), Zaragoza y Bilbao.

Además, es la única cadena hotelera en España que tiene la certificación de accesibilidad universal (UNE 170001-2) en sus establecimientos, así como el sello Qsostenible, que avala la sostenibilidad de sus edificios.

Asimismo, ILUNION Hotels es la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por su trabajo en el área de turismo accesible.

Los hoteles del grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, referente social en el sector turístico, cuentan en su plantilla con 1.044 trabajadores, de los que 426 (41%) son personas con discapacidad. Actualmente gestiona nueve de sus establecimientos (ocho hoteles más el ILUNION Catering by Maher, su empresa nacional de servicios de catering) como Centros Especiales de Empleo, lo que significa que al menos el 70% de sus plantillas son personas con discapacidad.

El objetivo de este modelo de gestión es la creación de puestos de trabajo dirigidos a personas con discapacidad, con el fin de favorecer su integración laboral y social. Esto demuestra que el de esta cadena hotelera es un modelo único y ejemplar de integración laboral en el sector turístico.