Apoyo al movimiento de la discapacidad para que impulsen la inclusión laboral directa
Las asociaciones de personas con discapacidad de nuestro país van a tener más fácil contribuir a la inclusión laboral directa de trabajadores con discapacidad desde su propio seno, gracias a una nueva campaña puesta en marcha por Fundación ONCE. A su través van a tramitarse ayudas a las entidades del mundo asociativo para que mejoren las posibilidades de inclusión laboral de los integrantes de sus respectivos colectivos, especialmente en el caso de que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.
La convocatoria se enmarca en el programa operativo del Fondo Social Europeo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 (Poises), que persigue fomentar la inclusión social por medio del empleo y la lucha contra la pobreza, al tiempo que paliar la discriminación de los colectivos más desfavorecidos.
Las ayudas, dotadas con 3.250.000 euros según informa Servimedia, se dirigen, por tanto, a asociaciones, federaciones y demás entidades sin ánimo de lucro que trabajan con personas con discapacidad desde el mundo asociativo, lo que excluye a fundaciones privadas y centros especiales de empleo. Y han de solicitarse antes del viernes 28 de este mes de septiembre.
El reparto de la cuantía asignada se distribuye geográficamente con 887.318,51 euros para el grupo de regiones especialmemnte desarrolladas o D1 (Aragón, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, La Rioja, Madrid, Navarra y País Vasco); 677.562,00 euros para las regiones más desarrolladas o D2 (Asturias, Ceuta y Galicia); 1.490.523,47 euros para las del grupo en transición (Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Melilla y Región de Murcia); y 194.596,02 euros para la categoría de regiones menos desarrolladas, correspondiente únicamente a Extremadura.
Podrán subvencionarse con cargo a estas ayudas los costes derivados de proyectos que se ejecuten entre el 1 de julio de 2018 y el 30 de junio de 2020. Todos ellos deberán ir destinados “a personas con discapacidad en situación o riesgo de exclusión social y en desempleo o en situación de inactividad”, según informa Servimedia.
Respecto a las acciones subvencionables, se recoge un listado orientativo que incluye, entre otras, las de mejora de la inclusión sociolaboral para esto colectivos, “a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción”, teniendo en cuenta, entre otros factores, la perspectiva de género y las necesidades específicas de la mujer con discapacidad.
De igual forma, se contemplan las acciones enfocadas al diseño de itinerarios y proyectos generadores de empleo adaptados a las peculiaridades de las zonas rurales, con apoyo en las nuevas tecnologías, en la cooperación con otros agentes del territorio, el fomento del emprendimiento o las iniciativas de economía social. O los proyectos específicos para personas con discapacidad perceptoras de rentas mínimas, en colaboración con las distintas administraciones, extendiendo o ampliando sus propias iniciativas.