CERMI Castilla y León y CECALE se unen para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad
Francisco Sardón, presidente del CERMI Castilla y León, junto a otros representantes de este Comité autonómico, mantuvieron el 7 de septiembre una reunión con Santiago Aparicio, presidente de CECALE (Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León) con el objetivo de profundizar en posibles líneas de colaboración que generen empleo para las personas con discapacidad. De esta reunión nació la posibilidad de crear un convenio de cooperación para definir las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que llevan a cabo las empresas de la región y que puede beneficiar a las entidades del Tercer Sector. Además, se propuso que se realicen jornadas con el propósito de que el tejido empresarial de la comunidad autónoma conozca en detalle las actividades que desarrollan los Centros Especiales de Empleo de Castilla y León.
En el territorio viven alrededor de 250.000 personas con discapacidad de las que cerca de 150.000 son valoradas como tales por la Gerencia de Servicios Sociales, organismo dependiente de la junta de Castilla y León.