Fundación ONCE reúne a empresas y expertos para hablar de la importancia de la diversidad

Fundación ONCE, en colaboración con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), celebró, el pasado 12 de septiembre en Madrid, una jornada del Foro Inserta Responsable bajo el título: ‘Los valores del deporte y la diversidad en la era tecnológica. Transformación cultural’. El encuentro fue clausurado por el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Jesús Celada, quien apostó por que la tecnología sea accesible desde el primer diseño de cada nuevo avance.

La Plataforma del Tercer Sector (PTS) se reunió el pasado 5 de septiembre en la sede del Ministerio para la Transición Ecológica con el secretario de Estado de Energía, a quien ha instado a ejecutar mejoras para garantizar la efectividad social del bono eléctrico y así poder llegar a las personas y colectivos más necesitados. La reunión estuvo presidida por el secretario de Estado, José Domínguez Abascal, acompañado por miembros de su equipo. Luciano Poyato, presidente de la PTS, junto con miembros de su delegación, expuso la necesidad de aumentar el número de beneficiarios del bono social eléctrico puesto en marcha en 2017 y ampliarlo a nuevos colectivos vulnerables.

El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia ha suscrito 15 convenios en materia de empleo con entidades especializadas en atención a personas con discapacidades para facilitar su acceso a puestos de trabajo y está, además, ultimando un protocolo de colaboración con la Fundación ONCE y sus entidades de formación, Inserta Empleo e Inserta Innovación.

Aparte de favorecer el empleo, el objetivo de este acuerdo es fomentar la formación profesional, la intermediación laboral, la accesibilidad universal y el conocimiento de la realidad sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad, dentro de las políticas activas de empleo del Gobierno regional.

La alcaldesa de Logroño, Cuca Gamarra, y la directora general de Inserta de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han firmado un convenio Inserta de colaboración para la mejora de la empleabilidad y desarrollo de actividades que favorezcan la integración laboral de personas con discapacidad. El compromiso por ambas partes es hacer de Logroño "una ciudad más inclusiva en la que todo el mundo, desde sus diferencias, se sienta igual y pueda acceder a todos los servicios y posibilidades que se ofrecen", aseguró la alcaldesa. Carcedo recordó por su parte que en la capital riojana viven 10.000 personas con discapacidad, de las que 1.171 participan en programas de la Fundación ONCE.

Francisco Sardón, presidente del CERMI Castilla y León, junto a otros representantes de este Comité autonómico, mantuvieron el 7 de septiembre una reunión con Santiago Aparicio, presidente de CECALE (Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León) con el objetivo de profundizar en posibles líneas de colaboración que generen empleo para las personas con discapacidad. De esta reunión nació la posibilidad de crear un convenio de cooperación para definir las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que llevan a cabo las empresas de la región y que puede beneficiar a las entidades del Tercer Sector. Además, se propuso que se realicen jornadas con el propósito de que el tejido empresarial de la comunidad autónoma conozca en detalle las actividades que desarrollan los Centros Especiales de Empleo de Castilla y León.

En el territorio viven alrededor de 250.000 personas con discapacidad de las que cerca de 150.000 son valoradas como tales por la Gerencia de Servicios Sociales, organismo dependiente de la junta de Castilla y León.