Estás en:

Más de 600 jóvenes con discapacidad asisten en Madrid al Game de Empleo de Fundación ONCE

Participantes en uno de los talleres del Game Empleo de MadridMás de 600 jóvenes con discapacidad se dieron cita, el 26 de septiembre en Madrid, en el Game de Empleo organizado por Fundación ONCE en colaboración con la Cámara de Comercio madrileña, una jornada cuyo objetivo fue dotarles de las herramientas necesarias para mejorar sus oportunidades laborales. Con esta iniciativa, que anteriormente se había celebrado ya en Valladolid, Gijón, Sevilla y Alicante y que se desarrolla en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (POEJ) del Fondo Social Europeo, se pretende mejorar las capacidades de jóvenes con discapacidad en situación de desempleo y que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A lo largo de la mañana, y bajo el formato de ‘gamificación’ para motivar más a los jóvenes, los asistentes participaron en los distintos talleres programados. También tuvieron la oportunidad de escuchar las charlas motivadoras a cargo de ‘trainers paralímpicos’ de Fundación ONCE, como Álvaro Galán, David Casinos y Marta Arce.

Además, los participantes pudieron contactar con distintas empresas cuyos responsables de Recursos Humanos les hicieron propuestas y sugerencias de mejora para presentar su curriculum de forma efectiva a cualquier proceso de selección laboral. Entre las compañías presentes figuraban ILUNION, Acciona, Accenture, Alphabet, y Carrefour, entre otras. Responsables de la ONCE y su Fundación también estuvieron con ellos durante la jornada, como José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE; Luis Miguel López, presidente del Consejo Territorial de la ONCE en Madrid; Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, así como Ana Santiago, jefa de Entretenimiento, Programas Públicos y Empleo de la Cámara de Comercio de Madrid. 

El objetivo de este encuentro es motivar a los jóvenes a marcarse unas metas viables, visualizar la importancia de la formación, mostrar oportunidades laborales, despertar nuevas vocaciones, dotarles de herramientas efectivas, innovadoras y diferenciadoras, y trabajar sus habilidades sociales.