ILUNION pone de largo su primera lavandería industrial en Colombia
Ubicada en La Estrella (junto a Medellín, Antioquía), da empleo a 103 trabajadores, de los que 69 son personas con discapacidad
ILUNION ha elegido Colombia, en su proceso de internacionalización, para abrir su primera operación fuera de Europa y trasladar su modelo empresarial, que mantiene un equilibro entre los objetivos económicos y sociales y en cuyo arranque ha invertido los últimos seis meses. De esta forma, ILUNION puso de largo el 18 de octubre esta primera lavandería industrial del grupo en Colombia. Lo hizo en un entrañable acto con presencia de parte del centenar de trabajadores, con la intervención del alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez; el relevante empresario antioqueño, Ricardo Sierra, socio de ILUNION en esta iniciativa colombiana; el embajador de España en el país, Pablo Gómez de Olea; y el director general del Servicio Nacional de Empleo de Colombia (SENA), Carlos Mario Estrada. Todos ellos estuvieron acompañados por el consejero delegado de Grupo ILUNION, Alejandro Oñoro.
La planta, en La Estrella (junto a Medellín, Antioquía), da empleo a 103 personas, de las que 69 (un 67%) tienen algún tipo de discapacidad.
Durante su intervención, Oñoro se felicitó de la elección de Colombia como primer destino exterior de ILUNION y se mostró convencido de que la cooperación se pasmará en nuevos proyectos, como el de una nueva lavandería en Bogotá, que está ya en marcha 
(0,40 MB). En este sentido adelantó que ILUNION que cuenta actualmente en Colombia con un total de 147 trabajadores, de los que 91 son personas con discapacidad (el 62%), cerrará este año con 150 empleos para personas con discapacidad. Y destacó que “en nuestro grupo hacemos las cosas bien aunque de manera distinta, porque nos gusta demostrar que es posible combinar los objetivos económicos con la integración laboral de personas con discapacidad” (0,74 MB).
Principales clientes y reconocimientos
El Hospital Pablo Tobón Uribe fue el primer cliente que apostó por el modelo de negocio de ILUNION en el país caribeño, con criterios de rentabilidad social y económica. Y durante 2018 se han unido, entre otros clientes, el Hospital San Vicente Paul, la clínica El Norte, la clínica Las Vegas y el hotel NH Medellín.
Desde que comenzó este proyecto ILUNION Lavandería Colombia ha contado además con el apoyo de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos de la Alcaldía de Medellín, a través de la Escuela para la Inclusión y del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para la búsqueda y selección de personas con discapacidad para los distintos puestos de trabajo de esta planta.
Capital ha también sido la colaboración con el grupo textil Distri-Hogar, proveedor previo de muchos de estos centros y establecimientos y cuyo directivo Ricardo Sierra explicó en el acto los cuatro años de contactos que han permitido fraguar esta aventura compartida de la que elogió especialmente su apuesta sostenible, tanto en consumo como en reaprovechamiento y cuidado del agua de lavado, destacando que en apenas medio año de arranque comienza ya a ser rentable. Un reto que, reconoció, ha sido sólo posible gracias a la aportación tecnológica y profesional de ILUNION y que está convencido que tendrá continuidad en otros proyectos de inclusión, de los que se sienten muy orgullosos, por lo que tienen sus puertas abiertas a todos para demostrar que "sí se puede" (0,44 MB).
La 'complicidad' de ILUNION con las instituciones colombianas, y especialmente las antioqueñas, llevó recientemente a la citada Secretaría de Inclusión Social de Medellín a otorgar al grupo su reconocimiento como 'empresa transformadora de vidas', por su implicación en la integración de las personas con discapacidad mediante su modelo empresarial. Y en el acto inaugural, el propio alcalde de Medellín se mostró emocionado con la iniciativa como "ejemplo de proyecto social" (0,52 MB) hecho realidad y alabó la cooperación que se ha mantenido para su puesta en marcha con la Escuela Municipal por la Inclusión. Un objetivo -dijo Federico Gutiérrez- que se fundamenta en "tratarnos todos como iguales" (0,27 MB).
Asimismo, la Secretaría de Integración Social de la Alcaldía de Bogotá y el Proyecto Por una Ciudad Incluyente y sin Barreras también premiaron, recientemente, a ILUNION en Colombia por hacer de la inclusión laboral de personas con discapacidad un valor corporativo. No es ajeno el hecho del arranque, este pasado 15 de octubre de la mencionada segunda lavandería, precisamente en la ciudad de Bogotá, capital del Estado, que cuenta ya con una plantilla de 25 trabajadores, de los que 20 (el 80%) son personas con discapacidad y que están ya procesando la ropa del Hospital San José de la capital metropolitana.
Reconocimientos,todos, a un abanico de valores que ILUNION lleva en su ADN heredado de la ONCE, concluyó en la clausura del acto Alejandro Oñoro, una Organización que nos ha impulsado -manifestó- a "ser un grupo único (0,27 MB), que crea miles de empleos para personas con discapacidad, que se ocupa de quien lo tiene más complicado".
