“Las administraciones públicas, las entidades sin ánimo de lucro y las empresas privadas debemos colaborar para avanzar en la plena inclusión laboral y social de las personas con discapacidad”. Con estas palabras explicaba la consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, la firma -el lunes 19 de noviembre- de un acuerdo de colaboración con Fundación ONCE para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad castellano manchegas que da continuidad al suscrito entre ambas entidades en 2016.

“La Junta de Castilla-La Mancha fue pionera y ha sido el único gobierno autonómico en firmar un protocolo como el que hoy hemos renovado”, manifestó por su parte el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, que signó el convenio con Patricia Franco. Destacó también que “no nos fijamos objetivos numéricos pero sí voluntades que se están cumpliendo, para seguir favoreciendo que las personas con discapacidad mejoren su situación y su acceso al empleo”.

Básicamente, la consejería proporciona a Inserta Empleo de Fundación ONCE información actualizada sobre sus políticas activas y programas de empleo y formación profesional así como su normativa de desarrollo. Además, se compromete a reservar plazas en acciones formativas de capacitación e inserción en el mercado laboral para alumnos con discapacidad que presente la entidad de intermediación laboral de Fundación ONCE y, a través de las Oficinas de Empleo, ofrecerán a los demandantes con discapacidad la posibilidad de que Inserta realice una intermediación laboral complementaria, colaborando en la tramitación de su inscripción  en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de los jóvenes con discapacidad que lo deseen.

Finalmente, la Junta  informará a las empresas y entidades regionales que tengan ofertas para contratar a personas con discapacidad de la posibilidad de realizar todas las gestiones necesarias a través de Inserta Empleo, para seleccionar los candidatos más idóneos para el perfil laboral requerido.

Por su parte, Inserta Empleo se compromete a  Informar, orientar y animar a los jóvenes con discapacidad hacia su mejor formación y en la búsqueda de un puesto de trabajo; a participar en las actuaciones que ponga en marcha la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para mejorar sus competencias profesionales; y, en definitiva, a favorecer la posibilidad de ser contratados. En esa línea, asesorará a los jóvenes con discapacidad a su inscripción en el mencionado Sistema Nacional de Garantía Juvenil registrándose en la plataforma PorTalento (www.portalento.es), que cofinancia el Fondo Social Europeo.

Por último, ambas entidades se comprometen a difundir su labor en pro de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en todos aquellos actos públicos en los que participen para favorecer la concienciación ciudadana en esta materia.