Estás en:

Carrefour, Premio Reina Letizia de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

Imagen de la campaña solidaria de la Fundación CarrefourLos centros comerciales Carrefour ha obtenido el Premio Reina Letizia 2018 de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, según una resolución del Real Patronato sobre Discapacidad ya publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El galardón tiene como finalidad reconocer una labor continuada durante al menos cinco años de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas, de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas. Y en este caso, la concesión a los centros comerciales  CarrefourAbre Web externa en ventana nueva, S.A. destaca por "las medidas adoptadas para promover una política integral de promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social en sus diferentes áreas de negocio". En el año 2017 la cuota de contratación de personas con discapacidad en Carrefour fue del 2,3%, alcanzando en las gasolineras el 3,2%. El número total de personas con discapacidad contratadas asciende a 399.

El jurado destaca la red de alianzas y colaboraciones que desde hace más de 15 años desarrolla mediante la suscripción de convenios con diferentes organizaciones sociales con este fin, como lo es por ejemplo Fundación ONCE. Y en este caso, el fallo del jurado resalta "la importancia de las medidas integradoras que ha desarrollado por la participación en distintos foros y proyectos de carácter transversal, tanto con FSC Inserta, Fundación ONCE como distintos Centros Especiales de Empleo, llegando a ascender en 2017 las compras y los servicios contratados a estos centros a un total de 4,8 millones de euros".

Como acción concreta, se destaca la apertura de uno de los primeros supermercados globalmente accesible en España, contando además con 77 centros accesibles para usuarios de lengua de signos. En el plano internacional, el jurado resalta su papel dentro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en esta materia, habiendo ocupado en 2016 la Presidencia del Comité Directivo de la Red OIT de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad.

"Fruto de este trabajo continuado, han sido objeto de otros reconocimientos y premios tales como el Premio Empleo para Todos/as, siendo la primera empresa española del retail que obtiene este galardón o el Premio Solidarios ONCE, así como otros reconocimientos provenientes del tejido asociativo nacional", añade la resolución del Jurado de los Premios Reina Letizia.

Por último, el jurado ha valorado positivamente "el acompañamiento que al trabajo del ganador hace la propia Fundación Carrefour, que dirige sus objetivos y recursos a programas y proyectos a favor de la infancia con discapacidad".