Una decena de importantes personalidades de la política y la sociedad civil bilbaína experimentaron una cata a ciegas en un ejercicio de sensibilización sobre las dificultades que genera prescindir del sentido de la vista y divulgar los métodos de adaptación existentes. Así lo vivieron, el pasado 14 de febrero, en el hotel Ilunion Bilbao, respondiendo a un llamamiento de BilbaoCentro y de la ONCE.

El objetivo era trasladar esta experiencia de sensibilización a la sociedad y generar empatía con las personas con discapacidad visual. Al tiempo, se aprovechó para presentar un manual con ejemplos de buenas prácticas sobre cómo atender en el comercio y hostelería a las personas con discapacidad.

Ilunion ha sido distinguida, y además doblemente ,en los I Reconocimientos y Menciones al Compromiso con el Empleo de la Comunidad de Madrid. La CAM aplaude así a Ilunion por la diversidad en su plantilla laboral y, además, por su política de  buenas prácticas en prevención de riesgos ergonómicos. El consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, y el director general de Ilunion Sociosanitario, Joaquín Leizaola, fueron los encargados de recoger, respectivamente, la mención Responsabilidad Social en el Empleo por la Diversidad en la Plantilla y primer premio a las ‘Buenas prácticas en prevención de riesgos ergonómicos’, en un acto que tuvo lugar en la Real Casa de Correos.