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La Fundación ONCE renueva su histórico convenio con el  Ayuntamiento de Ávila que ya ha beneficiado a 123 personas...

José Luis Rivas, junto a Martínez Donoso, la responsable de Inserta en Castilla y León y las tenientes de alcaldeAyuntamiento de Ávila y Fundación ONCE renovaron, el pasado 8 de abril, el acuerdo que mantienen desde hace una década para favorecer la integración social y laboral de las personas con discapacidad, y a través del que se ha prestado ya orientación laboral a 123 personas. El convenio está teniendo por tanto “resultados palpables a lo largo de este tiempo”, según destacó el alcalde, José Luis Rivas, mostrando “la apuesta decidida” del Consistorio “para que se tengan en cuenta los derechos de todas las personas que tienen alguna capacidad diferente”.

La colaboración, la formación y la sensibilización para la mejora de su acceso al mercado de trabajo son los objetivos de este acuerdo con FSC Inserta Empleo, que contribuyó, además, a convertir a la capital abulense fuera la primera ciudad española con un técnico especializado en materia de discapacidad dentro del Área de Empleo municipal.

El director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, señaló en la renovación que el primer convenio que se firmó sirvió después de ejemplo para otras muchas ciudades. De hecho, desde entonces la Fundación ONCE ha llevado a cabo “un plan que ha permitido que cada vez más municipios españoles se incorporen a la firma de convenios de esta naturaleza”.

En algunos casos, como en Ávila, se cede un espacio a la Fundación ONCE, pero en otros se lleva a cabo un trabajo conjunto para la selección de las personas con discapacidad susceptibles de ser empleadas por los ayuntamientos y empresas privadas, y en muchos casos para crear unidades de proximidad que se desplazan por los Consistorios fuera de las grandes ciudades aportando su asesoría y capacidad de gestión.

Bolsa de empleo

Durante 2018 el técnico de la Fundación ONCE en Ávila orientó a 123 solicitantes dentro de un colectivo de 973 personas con discapacidad incluidas en su bolsa de empleo abulense. Además se impartieron tres cursos formativos, se establecieron contactos con 40 empresas del entorno, se gestionaron 42 contratos de trabajo para personas con discapacidad, y se dio orientación a dos emprendedores que han puesto en marcha sendos proyectos. Para este año tienen previsto adentrarse en la formación digital y en nuevas tecnologías para que unas 300.000 personas con discapacidad y desempleadas cuenten con herramientas para afrontar un mercado cambiante.

Junto al alcalde y el director general de Fundación ONCE acudieron a la firma la gerente regional de Inserta Empleo en Castilla y León, Begoña Grijalbo; y las tenientes de alcaldes de Servicios Sociales, Patricia Rodríguez, y de Empleo, Desarrollo Económico e Innovación, Belén Carrasco.