Una gran ‘X Solidaria’ humana, formada por todos los participantes en el acto, sirvió de introducción a la presentación -el pasado 2 de abril- de la campaña (un spot y varios vídeos) para solicitar de nuevo este año a los contribuyentes que señalen la casilla 106 en su declaración de IRPF. Es decir, para destinar un 0,7% de su aportación a cubrir ‘Actividades de Interés Social’, la popularmente conocida como ‘X Solidaria’; y, con ello, seguir contribuyendo a construir “una sociedad más solidaria, cohesionada e inclusiva”, según expresó el presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato.

El acto, en la sede central de Cruz Roja en Madrid, sirvió para poner en valor el hecho de que el pasado año adoptaran ya esta decisión un 55% del total de declarantes, lo que permitió recaudar 334 millones de euros para proyectos desarrollados por ONG.

Ayuntamiento de Ávila y Fundación ONCE renovaron, el pasado 8 de abril, el acuerdo que mantienen desde hace una década para favorecer la integración social y laboral de las personas con discapacidad, y a través del que se ha prestado ya orientación laboral a 123 personas. El convenio está teniendo por tanto “resultados palpables a lo largo de este tiempo”, según destacó el alcalde, José Luis Rivas, mostrando “la apuesta decidida” del Consistorio “para que se tengan en cuenta los derechos de todas las personas que tienen alguna capacidad diferente”.

La colaboración, la formación y la sensibilización para la mejora de su acceso al mercado de trabajo son los objetivos de este acuerdo con FSC Inserta Empleo, que contribuyó, además, a convertir a la capital abulense fuera la primera ciudad española con un técnico especializado en materia de discapacidad dentro del Área de Empleo municipal.

La secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y el alcalde de Castro Urdiales (Cantabria), Ángel Díaz-Munío, firmaron el 4 de abril un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el bello municipio costero. El acuerdo, que tiene una vigencia anual, establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción para conseguir su acceso al empleo de calidad.

Tras la firma, Carcedo explicó que se trata del primer convenio de estas características que se firma en Cantabria y subrayó que constituye una "muy buena oportunidad" para que el resto de ayuntamientos de la región "se contagien de esta forma de trabajar". La secretaria general de Inserta Empleo recordó que la bolsa de demandantes de empleo de la entidad en Cantabria cuenta con más de 5.700 inscritos, 112 de los cuales se encuentran en este municipio, e insistió en que este acuerdo trata de "profundizar" en la atención a estas personas y de "buscar alianzas" con el tejido empresarial de la zona.