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IGUALDAD

El Consejo General de la ONCE acoge la presentación del estudio sobre la presencia de directivas en las empresas del Ibex 35

Asistentes a la presentación del estudio en el Consejo General El acto fue organizado por el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE

Miembros del Observatorio de Igualdad de OportunidadesAbre Web externa en ventana nueva y responsables de Recursos Humanos, Diversidad e Igualdad del Grupo Social ONCE asistieron el pasado 20 de mayo a la presentación en el Consejo General de la ONCE del estudio “La presencia de la mujer en los órganos de dirección de las empresas del Ibex 35”, promovido por la Consultora Atrevia y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (Eje&Con).

La vicepresidenta del Consejo General de la ONCE Patricia Sanz, presidenta del Observatorio, abrió el acto haciendo un repaso a los datos de empleo del Grupo Social ONCE donde, de sus más de 71.000 empleos, el 42,2% está ocupado por mujeres, la mayoría de ellas profesionales con discapacidad. Concretamente, el Consejo General de la ONCE cuenta con paridad representativa en sus 11 vocalías, estando dos de sus cuatro vicepresidencias ocupadas por mujeres, durante el presente mandato.

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