La sede de Fundación ONCE acogió el martes 11 de junio una jornada dedicada al ‘liderazgo inclusivo’, un concepto que trabaja sobre la base de alcanzar modelos de liderazgo social, económico, político, etc., que tengan entre sus prioridades el valor de la inclusión globalmente considerada. Un reto para la consecución de un futuro mejor y que se exige a sí mismo una visión transnacional. Por ello, este primer acercamiento se ha realizado convocando a   una treintena de jóvenes de nuestro país y de Estados Unidos, que se llevó además a cabo junto con la norteamericana German Marshall Fund (http://www.gmfus.org/).

Los jóvenes fueron recibidos por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, quien les explicó el modelo del Grupo Social ONCE, así como el funcionamiento general del movimiento asociativo de las personas con discapacidad en España, dentro del contexto europeo.

El objetivo de la iniciativa -les explicó- es fomentar las colaboraciones trasatlánticas mediante el impulso del liderazgo inclusivo de las futuras generaciones. Pues los promotores del evento entienden que, además de contribuir a la construcción de un mundo mejor y más justo, la inclusión puede resultar un instrumento clave a la hora de favorecer la cooperación y la adecuada toma de decisiones para avanzar y progresar en todos los órdenes.

Con esta experiencia se pretende ayudar a que los jóvenes crezcan tanto profesional como personalmente, adquiriendo nuevas habilidades e interactuando entre ellos y con líderes sénior del sector social, industrial, comercial e intelectual, con los que estancias como ésta permiten entrar en contacto.