Así lo marca el Plan de Actuación para el cuatrienio correspondiente al XI Mandato de la Organización

“Haber incorporado entre las competencias del Observatorio no sólo a las afiliadas, como hicimos en nuestro origen -hace ahora 10 años-, sino también a todas las trabajadoras con y sin discapacidad del Grupo, constituye uno de los elementos más positivos del balance del trabajo desarrollado durante el pasado mandato”. La presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE y vicepresidenta 3ª de Igualdad, Recursos Humanos, Cultura Institucional e Inclusión Digital del Consejo General de la ONCE, Patricia Sanz, manifestaba así su satisfacción tras la celebración, el pasado 3 de julio, del primer pleno ordinario del año y del mandato, de este órgano encargado de velar y trabajar por que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad en todos los entornos de la ONCE, su Fundación y sus empresas Ilunion.

El hecho de que la labor de este órgano haya ampliado su espectro poblacional al conjunto de mujeres, con y sin discapacidad, relacionadas directa e indirectamente con el Grupo Social ONCE, ha permitido, explica Sanz (0,82 MB), “analizar otros tipos de presencia de la mujer en muy diversos ámbitos”.

Con la aprobación ahora de su nuevo Plan de Actuación para el XI Mandato, cuyos objetivos se enmarcan en el propio Programa de Gobierno del Grupo Social ONCE, se abre un cuatrienio en el que los principales retos se centran en seguir siendo el motor de coordinación interna en materia de igualad en las tres áreas ejecutivas (ONCE, Fundación ONCE e Ilunion), velando por el cumplimiento de sus planes de igualdad en cada una de ellas y en las Fundaciones y entidades dependientes; pero también, a la vez, en funcionar como resorte dinamizador de estudios externos para conocer qué políticas y planes están realizando otras entidades y empresas en materia de igualdad, a fin de mejorarlos en lo posible e incidir en el aspecto o variable de discapacidad, junto a otros criterios de valoración: mujeres mayores, mujeres con discapacidad que viven en el ámbito rural, etc. Para ello, el Observatorio elaborará una Guía de Buenas Practicas que se difundirá a todo el Grupo Social ONCE de modo que luego cada área la implemente según sea su realidad inmediata, según anticipó la presidenta (0,91 MB).

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) presentará el próximo otoño la aplicación móvil ‘Me respetas’, con el fin de impulsar la prevención y la erradicación del acoso escolar, centrándose en los casos que afectan a las jóvenes con discapacidad de entre 12 y 18 años. Esta iniciativa, que lleva meses desarrollándose, cuenta con la financiación del Ministerio de Educación y Formación Profesional y fue presentada el pasado 8 de julio ante un grupo de personas expertas, representantes del Ministerio de Educación, de Save the Children, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), el Instituto de la Juventud, la Comisión de Juventud de Salud Mental España, Amnistía Internacional, la Policía Nacional y una abogada especializada en discapacidad.

En su Manifiesto, elaborado junto a CERMI Mujeres con motivo de la celebración del ‘Orgullo 2019’ al que la ONCE dedicó su cupón del 6 de julio

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación CERMI Mujeres reivindican la necesidad de trabajar para conseguir que las personas con discapacidad LGTBI sean plenamente libres, visibles y empoderadas. Así lo pone de relieve el manifiesto elaborado por ambas entidades con motivo del Orgullo LGTBI 2019, en el que reclaman una “sociedad que no señale, no aparte y no discrimine a nadie”.

“La orientación, identidad y expresión sexuales están presentes en nuestras vidas, porque las personas con discapacidad también amamos, tenemos deseos y queremos participar de la vida afectiva y sexual en libertad, sin vetos basados en estereotipos discriminatorios”, afirma el Manifiesto. Y en este sentido, muestra su rechazo a que un 'diagnóstico' colonice su existencia ocultando a la propia persona: con dignidad y derechos. Además, advierte de que “tenemos que ayudarnos a salir de esos armarios que la sociedad nos impuso y que nos apartan de la vida en común”.