Alsa también se suma al programa Inserta

El director de Recursos Humanos de Ferrovial Servicios, Agustín González, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2003 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 30 nuevas personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 150 contrataciones desde el inicio de la colaboración. 

González Hermosilla aseguró que “para nosotros es un placer ir de la mano de Fundación ONCE e incluir en nuestra plantilla a personas con discapacidad, que se integran con normalidad en nuestra compañía”. En este sentido, ha añadido que contar con Fundación ONCE “nos ayuda a devolver a la sociedad lo que ella nos da a nosotros, ya que en Ferrovial Servicios buscamos generar impacto positivo, social y medioambiental, en los entornos en los que operamos, y el empleo ocupa un lugar destacado en ese impacto positivo”, concluyó.

Por su parte, Martínez Donoso afirmó que, con esta renovación, “Fundación ONCE sigue apostando por las alianzas, porque para cumplir nuestra misión de trabajar por el empleo de las personas con discapacidad -aseguró- no podemos hacerlo solos. En este caso, contar con Ferrovial Servicios, nos produce una especial satisfacción”. Asimismo, el director general de Fundación ONCE tendió la mano a la compañía para que forme parte del consejo asesor del proyecto Por Talento Digital con el que Fundación ONCE pretende dar solución a la transformación digital y formar a las personas con discapacidad en las nuevas tecnologías.

Ferrovial Servicios contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la firma, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la formación para el empleo o la realización de prácticas. Se trata de una compañía líder en la prestación de servicios urbanos y medioambientales y en el diseño y ejecución de soluciones innovadoras, pensadas para mejorar el rendimiento de las infraestructuras y la operación de instalaciones esenciales para el desarrollo económico y social. Desarrolla una amplia gama de servicios especializados, con un claro enfoque en la excelencia operativa. 

Con Alsa

En similares términos, unos días después, el 20 de noviembre, la Fundación ONCE firmaba con la empresa de transporte de viajeros por carretera ALSA otro acuerdo Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 25 trabajadores con discapacidad en los próximos cinco años por parte de esta compañía. El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de ALSA, Francisco Iglesias, rubricaron el acuerdo que contempla además, como es habitual, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo y la adhesión de ALSA al Foro Inserta Responsable.

Alberto Durán aseguró que este convenio “nos ofrece la la oportunidad de trabajar con una empresa que se dedica a la movilidad de las personas y que está en expansión, por lo que tiene la oportunidad de crear empleo para personas con discapacidad. También nos permite avanzar con ellos en soluciones de movilidad accesible, tanto en el transporte por autocar como en los sistemas intermodales y la atención en las estaciones a las personas con discapacidad”. Por su parte, Francisco Iglesias explicó que “el desarrollo de acciones que mejoren la empleabilidad de personas con discapacidad es una de las líneas de acción prioritaria definidas en la política de Responsabilidad Social de ALSA. Por ello -aseguró- estamos encantados de suscribir este convenio con Fundación ONCE y de adherirnos a su Programa Inserta, a fin de contribuir a la plena integración social de personas con discapacidad a través del empleo y la formación”.