El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director general de Ibermutua, Heraclio Corrales Romeo, firmaron el pasado 27 de febrero un convenio Inserta para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, que supondrá la participación en procesos de inserción laboral en esta mutua colaboradora de la Seguridad Social y a través del proyecto de formación y readaptación profesional a trabajadores accidentados laboralmente de empresas mutualistas, de 20 personas con discapacidad en los próximos cuatro años.

El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que desarrolla Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

Martínez Donoso destacó que el convenio “supone una alianza especialmente valiosa por la experiencia de Ibermutua, que nos ayudará a afrontar de manera conjunta el gran desafío de la transformación digital, consiguiendo que sea una oportunidad en vez de una barrera, sobre todo en casos como los de aquellos trabajadores con una discapacidad sobrevenida, para que mantengan su autonomía personal en el entorno laboral”.

Por su parte, el director general de Ibermutua señaló que su empresa entiende que "conseguir que las personas y colectivos con discapacidad se integren plenamente en la sociedad es la mejor forma de que las organizaciones hagan real el concepto de responsabilidad social corporativa. Y lo materializamos con la suscripción de este convenio”, afirmó.

Ibermutua contará con Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar la selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda requerir, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inclusión laboral de forma indirecta como la colaboración con centros especiales de empleo, así como la adhesión de Ibermutua al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

Ibermutua es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, consiste en la cobertura de las contingencias  profesionales (accidentes de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente o enfermedad profesional y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; así como la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral) y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

En la actualidad, protege a un colectivo de más de 1,6 millones de trabajadores y da cobertura a más de 171.000 empresas, contando con cerca de 120 centros propios en todo el país y situándose como la tercera mayor mutua colaboradora con la Seguridad Social por cuota de mercado.

Con Applus+ 

Más tarde, el 4 de marzo, Martínez Donoso firmaba en Madrid con el senior vice president de Applus+, José Delfín Pérez, otro convenio Inserta para impulsar igualmente la inclusión laboral de personas con discapacidad durante los próximos cuatros años en la multinacional española, líder global en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación.

Para José Delfín Pérez, “continuar ofreciendo un futuro a personas con discapacidad con la ayuda de la Fundación ONCE es un orgullo para todos los empleados de la compañía”. La plantilla de Applus+ España cumple ampliamente con el 2% que exige la Ley General de Discapacidad, ya que cuenta con 156 personas con discapacidad, 43 de ellas intelectual.  “Pero no nos quedamos ahí, queremos seguir ofreciendo oportunidades a personas con discapacidad, por eso firmamos convenios como éste, con el firme compromiso de continuar avanzando por una sociedad más justa e inclusiva”, apuntó.

Applus+ contará también con Inserta Empleo para abordar los procesos de selección de candidatos que pueda necesitar la firma, así como para desarrollar acciones de formación y cualificación profesional. El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la colaboración con los centros especiales de empleo, además de la adhesión al Foro Inserta Responsable

Se trata de una de las compañías líderes mundiales y con mayor capacidad de innovación del sector de inspección, ensayo y certificación. Proporciona soluciones para clientes de todo tipo de sectores, con el objetivo de garantizar que sus activos y productos cumplen las normas y reglamentos en materia medioambiental, de calidad y de salud y seguridad.  

Con sede en España, Applus+ desarrolla su actividad en más de 70 países y emplea a aproximadamente 23.000 personas. La empresa opera por medio de cuatro divisiones globales bajo la marca Applus+. En el ejercicio 2019 Applus+ ha obtenido una facturación de 1.778 millones de euros y un resultado operativo ajustado de 197 millones de euros.