La empresa Escribano Mechanical & Engineering (EM&E), dedicada a la fabricación de mecanizado de precisión y al diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería de Seguridad y Defensa, trabajará con Fundación ONCE para formar y emplear a personas con discapacidad en su plantilla, de acuerdo con el convenio de colaboración que suscribieron ambas entidades el pasado 14 de julio.

El acuerdo, que incorpora también compromisos en favor de la accesibilidad universal, fue suscrito por Ángel Escribano, CEO de EM&E, junto a Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Coincidieron en señalar la importancia de este tipo de acuerdos para incrementar el número de empresas comprometidas con la contratación de personas con discapacidad, en favor de una sociedad más justa.

Las dos entidades -señala el documento- se proponen desarrollar acciones formativas teóricas y prácticas para personas con discapacidad con titulación académica, así como difundirlas convenientemente entre los posibles interesados. Igualmente se plantean cooperar en jornadas, seminarios y ferias de empleo para mejorar la inclusión laboral.

En materia de accesibilidad, proyectan un programa de cooperación para fomentar el diseño para todas las personas en edificios, instalaciones y servicios, que incluya espacios virtuales y ponga el foco en la accesibilidad tecnológica. Fundación ONCE prestará su experiencia y asesoramiento a EM&E, y ésta se compromete a favorecer las iniciativas y medidas sobre accesibilidad universal y diseño para todos que lleve a cabo Fundación ONCE.

Finalmente, el acuerdo recoge medidas en materia de compras socialmente responsables, tales como la voluntad de Escribano Mechanical & Engineering de promover, con carácter general, la incorporación de cláusulas de contenido social en la mayor parte de las contrataciones centrales que ejecute; y, en particular, promover el cumplimiento de la normativa vigente en materia de contratación de personas con discapacidad. Además, la compañía valora la posibilidad de incorporarse al ‘Foro para la contratación Socialmente Responsable’, que pretende promover la inclusión de cláusulas de contenido social en la contratación pública y privada que favorezcan al colectivo de las personas con discapacidad.