Además entrega su Sello Bequal Plus a la mutua 'umivale'

Fundación Bequal presentó al Ministerio de Trabajo y Economía Social (a través de la Dirección General de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas), el pasado 21 de julio, su renovado modelo de ‘sello social’ que acredita la dimensión inclusiva de empresas y otras organizaciones para con las personas con discapacidad. Un reconocimiento a las empresas que avalan, como integrantes de Bequal, Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Federación Empresarial de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM).

El presidente y el director gerente de Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez y José Antonio Martín, respectivamente, expusieron a la directora general, Maravillas Espín, el objeto de esta evaluación que certifica a las empresas inclusivas con la discapacidad, y solicitaron el apoyo gubernamental a su asentamiento. Ofrecieron así al Ministerio que dirige Yolanda Díaz una ‘alianza’ para cooperar en el desarrollo y despliegue del nuevo Sello de Inclusión Social creado por el Real Decreto Ley del Ingreso Mínimo Vital, previa investigación e identificación de posibles equivalencias o pasarelas entre ambas credenciales. Cabe recordar que el ‘sello Bequal’ ha sido recientemente modificado, introduciendo precisamente como nuevo parámetro de valoración la contratación por las empresas de personas perceptoras del ingreso mínimo vital (IMV). Y el Real Decreto Ley 20/2020, de 29 de mayo, que regula el IMV, ya establecía la creación de un ‘Sello de Inclusión Social’ para distinguir a empresas y entidades que empleen a los beneficiarios de dicho ingreso. 

El certificado Bequal

La Fundación Bequal tiene como fin promover la inclusión social de las personas con discapacidad, más de cuatro millones de personas en España, reconociendo a aquellas empresas que han incorporado políticas que favorecen la inclusión laboral de este grupo de interés social. Para ello cuenta con un modelo de indicadores que recoge la experiencia y conocimiento de la sociedad civil organizada de la discapacidad entorno al CERMI y a la Fundación ONCE, principales promotores de esta iniciativa junto con FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.

Los indicadores que componen este sello están directamente relacionados con siete de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, si bien la integración de la discapacidad puede entenderse como transversal y relacionada con todos ellos, al perseguir la Agenda 2030 empoderar a las personas vulnerables, entre las que se incluye explícitamente a las personas con discapacidad.

'umivale' se alza con el Sello Bequal Plus

Sólo unos días antes del encuentro con el Ministerio, Fundación Bequal hizo entrega de uno de estos reconocimientos, en la categoría Sello Bequal Plus a ‘umivale’, mutua colaboradora de la Seguridad Social nº 15, que cuenta con más cuenta con más de 830.000 trabajadores protegidos y supera las 46.700 empresas asociadas, certificando así su política de inclusión de las personas con discapacidad.

De acuerdo a la mejora continua que propone Bequal, ‘umivale’ ha conseguido mejorar la gradación del sello alcanzado el nivel Plus, introduciendo mejoras significativas en su área de Recursos Humanos, mejorando el porcentaje de trabajadores con discapacidad contratados y su consideración en el ámbito de clientes y de políticas de comunicación.

La distinción fue entregada a Álvaro Murga, presidente de ‘umivale’ y Héctor Blasco, director gerente de la mutua, por Jose Antonio Martín, director gerente de la Fundación Bequal, durante la celebración de la Junta General de la mutua.