A pesar de la irregular situación que continuamos viviendo a consecuencia de la Covid-19, el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE continúa trabajando incansablemente para evidenciar y procurar eliminar la brecha salarial que todavía existe externamente, por género y por discapacidad. Y lo hace, por un lado a través de la participación en numerosas reuniones, webinars, seminarios, congresos, conferencias, etc. (que en su mayoría se celebran de forma virtual), y también desde el trabajo continuo que de forma coordinada llevan a cabo los integrantes del Pleno del Observatorio y las áreas a las que representan.  

Ana Peláez Narváez, alta comisionada para la Solidaridad y la Cooperación Internacional del Grupo Social ONCE, ha sido elegida como una de las vicepresidentas del Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Comité CEDAW) para los próximos dos años. La elección tuvo lugar en Ginebra durante el  78º periodo de sesiones del Comité de Naciones Unidas, el pasado 15 de febrero. En la misma sesión, la abogada peruana Gladys Acosta Vargas, fue elegida presidenta.

Peláez, una de las voces más reconocidas en defensa de las mujeres con discapacidad en Naciones Unidas y en el mundo, fue la primera mujer con discapacidad en formar parte de este Comité en 2019, en el cual aporta además su conocimiento y experiencia de ocho años de trabajo con diversas  responsabilidades en el Comité de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Con el objeto de resolver todas las inquietudes, el Observatorio de Igualdad de oportunidades celebró el Seminario “Igualdad en el trabajo e igual valor”

A raíz de la aprobación, el pasado mes de octubre, de dos nuevos Reales Decretos, el 901/2020, que regula todo el procedimiento para la gestación de los planes de igualdad hasta su registro, y el 902/2020, que contempla la igualdad retributiva, muchas empresas han comenzado a abordar los ajustes necesarios en la materia de cara a su implantación definitiva en marzo de 2022, un objetivo por el que también se ha empezado a trabajar desde todas las áreas del Grupo Social ONCE. 

Con el fin de dar a conocer las principales novedades de ambas normativas, así como de resolver todas aquellas inquietudes que pueda suscitar su inminente implantación, el Observatorio de Igualdad de Oportunidades celebró, el pasado 24 de febrero, el Seminario “Igualdad en el trabajo e igual valor”, con la participación de dos socios de Garrigues, María José Ramo y Gregorio Nevado, ambos del Departamento de Derecho Laboral y especialistas en esta rama, muy en especial en materias de igualdad y diversidad en la empresa y asesores de empresas nacionales e internacionales en cuestiones y problemáticas derivadas de la elaboración de planes de igualdad y todo lo que ello conlleva.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha constituido el Comité de Personas Expertas del Observatorio sobre Feminismo y Discapacidad que ha puesto en marcha la propia entidad con el objetivo de analizar las principales cuestiones que nutren el debate feminista contemporáneo, estableciendo conexiones con el mundo de la discapacidad en un contexto estatal, internacional, comunitario europeo y comparado.

Durante la reunión, celebrada el 26 de febrero, se han presentado las funciones y el programa de trabajo del Observatorio y se han aprobado las bases del I Premio de Investigación ‘Generosidad’ que ha sido creado para reconocer aquellos estudios de excelencia inéditos en los que se combine el enfoque de género, discapacidad y derechos humanos de las mujeres y que además aporten conocimiento con impacto.

Fundación Integra y Fundación ONCE, Inserta Empleo e ILUNION han renovado el acuerdo de colaboración existente entre las partes para promover la integración laboral de mujeres que han sufrido violencia de género y que tienen alguna discapacidad. La colaboración busca mejorar la empleabilidad y promover la integración laboral de estas mujeres tanto en empresas de la red Compromiso Integra, de Fundación Integra, como en las compañías de Fundación ONCE e ILUNION.

Durante un encuentro celebrado el pasado 19 de febrero, entre  Ana Muñoz de Dios, directora general de la Fundación Integra; José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE;  Paola del Río, directora corporativa de Personas y Organización de ILUNION; Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo y directora adjunta de Formación, Empleo y Transformación de Fundación ONCE, y Edelmira González, consultora de Inserta Empleo, quienes han puesto en valor el trabajo efectuado hasta la fecha y la importancia de continuar luchando conjuntamente contra esta lacra social, como es la violencia de genero.