Ricardo Scavone, embajador de Paraguay en España, conoció de primera mano el modelo de inclusión social y laboral del Grupo Social ONCE, al que alabó por sus servicios y su atención directa a las personas con discapacidad. Lo hizo durante una visita institucional a varias dependencias del Grupo Social ONCE, el pasado 24 de febrero, en la que, acompañado por la consejera Marcela Afara, comprobó in situ cómo trabajan y los servicios con que cuentan en España las personas con discapacidad.

Scavone y Afara recorrieron la lavandería que tiene Ilunion en Fuenlabrada (Madrid), las instalaciones de Fundación ONCE e Inserta (entidad de inserción laboral para personas con discapacidad) y la sede de la Dirección general de la ONCE.

La Junta Directiva de la Unión Europea de Ciegos (EBU) aprobó, en su última reunión ordinaria celebrada de manera telemática el pasado mes de febrero, el Plan de Acción que llevará a cabo el Comité de Igualdad de Género, cuyo papel quedó predeterminado por la Declaración adoptada durante la Conferencia  “Concienciación para la igualdad de género”, celebrada por la EBU en Malmö, Suecia, en 2019.

Dicho Comité, y por ende el Plan de Acción para la Igualdad de Género que deberá desarrollar durante el periodo 2021-2023, persigue tres objetivos fundamentales: incorporar la perspectiva de género en todo el trabajo, las políticas y los documentos de la EBU; alcanzar una representación equilibrada en todos los niveles de la EBU y concienciar sobre la situación de las mujeres y niñas con discapacidad visual para mejorar su  inclusión en la sociedad y garantizar que el trabajo de la EBU con la Unión Europea (UE), el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), el Lobby Europeo de Mujeres (EWL) o el  Consejo para la Educación de Personas con Discapacidad Visual (ICEVI) además de otras organizaciones, tengan en cuenta la perspectiva y necesidades específicas de las mujeres con discapacidad visual de todas las edades.