La Junta Directiva de la Unión Europea de Ciegos (EBU) aprobó, en su última reunión ordinaria celebrada de manera telemática el pasado mes de febrero, el Plan de Acción que llevará a cabo el Comité de Igualdad de Género, cuyo papel quedó predeterminado por la Declaración adoptada durante la Conferencia  “Concienciación para la igualdad de género”, celebrada por la EBU en Malmö, Suecia, en 2019.

Dicho Comité, y por ende el Plan de Acción para la Igualdad de Género que deberá desarrollar durante el periodo 2021-2023, persigue tres objetivos fundamentales: incorporar la perspectiva de género en todo el trabajo, las políticas y los documentos de la EBU; alcanzar una representación equilibrada en todos los niveles de la EBU y concienciar sobre la situación de las mujeres y niñas con discapacidad visual para mejorar su  inclusión en la sociedad y garantizar que el trabajo de la EBU con la Unión Europea (UE), el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), el Lobby Europeo de Mujeres (EWL) o el  Consejo para la Educación de Personas con Discapacidad Visual (ICEVI) además de otras organizaciones, tengan en cuenta la perspectiva y necesidades específicas de las mujeres con discapacidad visual de todas las edades.

“Queremos que la propia Comisión sea un puente activo y que irradie la necesidad de hacer más partícipes a las mujeres”, explica Bárbara Martín Muñoz (1,42 MB), vicepresidenta de la EBU, e integrante del Comité de Igualdad, coordinado por Maria Kyriacou, secretaria general de la EBU.

Paridad representativa

Sobre la base de esos tres objetivos principales, los miembros del Comité de Igualdad trabajarán para alcanzar una representación y un liderazgo equilibrado de mujeres en todos los niveles de representación -comités, comisiones, grupos de trabajo, grupos de proyectos, etc.-. Por ello, durante la segunda mitad de 2021, se realizará un estudio, basado en un cuestionario y entrevistas adicionales entre mujeres ciegas y deficientes visuales en los países miembros de la EBU, que servirá para explorar y conocer las razones por las cuales en tantas organizaciones nacionales a nivel local y regional las mujeres están representadas en una escala equilibrada, mientras que  a nivel nacional o internacional, se produce una situación de desequilibrio extremo.

Para Bárbara Martín Muñoz, se trata de "una cuestión urgente", afirma (1,45 MB).

Tras el estudio, para 2022, un año antes de la XII Asamblea General de la EBU, se pondrá en marcha  una campaña entre los miembros nacionales con el objetivo de enfatizar la importancia de una representación equilibrada en las delegaciones nacionales a la Asamblea General y aumentar el número de nominaciones femeninas para las elecciones de la Junta.

Pero, además, la EBU estudiará la posibilidad de organizar un foro de mujeres junto a su Asamblea General en 2023 y, en el marco del proyecto PARVIS (financiado por la UE) para la promoción de las personas con discapacidad visual en una sociedad inclusiva que comienza ahora su andadura, la EBU editará un video corto que tendrá como objetivo concienciar y combatir los prejuicios y la falta de respeto presentando hechos sobre las diferencias entre hombres y mujeres con discapacidad visual.

Otros asuntos

La reunión de la Directiva, que debería haberse celebrado en Niza pero que debido a la pandemia se produjo de manera telemática, realizó una revisión económica del ejercicio anterior y realizó una proyección presupuestaria para el ejercicio en curso, además de valorar los proyectos nacionales que podrán financiarse a través del fondo de solidaridad de la EBU. Y en este mismo ámbito “tenemos también en mente la programación plurianual para poder ser partícipes de la confinanciación a nivel europeo que tanto necesita la EBU, y que hasta el momento hemos venido recibiendo”, comenta la vicepresidenta española.

Si la pandemia lo permite, la próxima reunión de EBU se celebrará en Madrid, de manera presencial, el próximo 30 de junio, en el marco de la “World Blidnnes Summit Madrid 2021”. De no ser así, la tecnología se pondrá al servicio de la EBU para celebrar dicha reunión, una vez más, en formato online.