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INTERNACIONAL

España y Portugal potencian la inclusión social de las personas ciegas y con discapacidad visual grave

De izda a dcha: Miguel Carballeda, Rodrigo Santos y João Mira-GomesEl Grupo Social ONCE y la asociación portuguesa de ciegos, ACAPO, renuevan su colaboración y celebran los primeros “Diálogos Socioempresariales Luso-Españoles” con Santa Casa

El Grupo Social ONCE y  la Asociación de Ciegos y Ambliopes de Portugal (ACAPO) impulsarán proyectos que potencien la inclusión social de las personas ciegas y con discapacidad visual grave en ambos países en el marco de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas. Y la primera iniciativa desarrollada tras este acuerdo ha sido la celebración de los primeros “Diálogos Socioempresariales Luso-Españoles: Desarrollo Económico e Inclusivo”, con el objetivo de promover el debate sobre la inclusión de las personas con discapacidad en el entorno socioempresarial de España y Portugal.

En presencia del embajador de Portugal en España, João Mira-Gomes, los presidentes de ambas organizaciones, Miguel Carballeda y Rodrigo Santos, rubricaron el convenio que viene a afianzar y renovar la histórica colaboración existente entre ambas entidades desde 1993, con el espíritu de seguir trabajando de forma conjunta en múltiples áreas.

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La mayor cumbre de personas ciegas de la historia, “World Blidness Summit Madrid 2021”, comienza su cuenta atrás

Diapositiva del vídeo promocional del evento¿Cuáles son los importantes retos y desafíos a los que se enfrentan las personas ciegas y con baja visión ante la grave crisis derivada de la COVID-19? A esta decisiva cuestión para el futuro de más de 285 millones de personas con grave discapacidad visual intentarán dar respuesta, mediante análisis, debates y toma de decisiones, las más de 3.100 personas procedentes de organizaciones nacionales representantes de esta población en más de 140 países de todo el mundo. Lo harán en la  “World Blindness Summit Madrid 2021”Abre Web externa en ventana nueva, la mayor Cumbre Mundial de la Ceguera que del 28 al 30 de junio convertirá a la capital de España en el epicentro virtual global de esta parte de la población mundial, organizada por el Grupo Social ONCE.

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Fundación MAPFRE y FOAL impulsan la inclusión laboral de personas con discapacidad visual en América Latina

Julio Domingo Souto y Alberto Durán rubrican el acuerdoConcederán  86 becas y organizarán 11 cursos que faciliten el acceso al mercado laboral en América Latina

La Fundación MAPFREAbre Web externa en ventana nueva y la Fundación ONCE para la solidaridad con las personas ciegas de América LatinaAbre Web externa en ventana nueva (FOAL) firmaron el 3 de junio un convenio de colaboración para unir fuerzas en favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad visual en América Latina.

Rubricado por el director general de Fundación MAPFRE, Julio Domingo Souto, y el presidente de FOAL, Alberto Durán, pretende impulsar la formación e inclusión laboral de las personas ciegas de la región a través de 86 becas y la organización y realización de 11 cursos de formación de 300 horas cada uno en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua, Paraguay, República Dominicana y Uruguay, explica formato MP3 audio(0,62 MB) a nuestra revista la directora de FOAL, Estefanía Mirpuri.

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El Grupo Social ONCE consigue empleo para 1.316 personas con discapacidad de Cantabria gracias a Europa

Momento de la intervención de Maite PagazaurtundúaEl Grupo Social ONCE ha conseguido empleo para 1.316 personas con discapacidad de Cantabria en los últimos 20 años, gracias al apoyo del Fondo Social Europeo. Así lo ha señalado el vicepresidente de la ONCE, Alberto Durán, durante su intervención en el seminario ‘Europa se acerca a ti’ en CantabriaAbre Web externa en ventana nueva celebrado de forma virtual, ciclo de conferencias que comenzó a celebrarse el pasado mes de abril y que ya se han realizado en La RiojaAbre ventana nueva y NavarraAbre ventana nueva.

Durán ha destacado también que a través del desarrollo de sucesivos proyectos se ha orientado a 2.865 personas con discapacidad cántabras, llegando a formar a 1.023, lo que supone “un gran impacto cualitativo tanto en las personas participantes como en sus familias, así como de valor social aportado a las empresas, empleadores y otros agentes, que han confiado en el talento a lo largo de estos años”.

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