Un año más, ha apoyado con 11 millones de cupones la igualdad de la mujer en materia laboral y en todos los ámbitos

El Grupo Social ONCE ha vuelto a apoyar, con 11 millones de cupones recorriendo todos los rincones de España, la igualdad de la mujer en el ámbito laboral, salarial y en todos los demás y, con ello, reivindica la necesidad de eliminar definitivamente las brechas de género. 

Para ello, dedicó su cupón del 22 de febrero al ‘Día de la Igualdad Salarial’ y el del 8 de marzo lo dedicará al ‘Día Internacional de la Mujer’. Unas fechas, además, en las que quiere denunciar que las mujeres con discapacidad han visto decrecer su salario en 500 euros desde 2010. 

Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE, hizo entrega de una reproducción de estos cupones a Mª Antonia Morillas, directora del Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad, en un acto en el que participaron también Cristina Arias Serna, consejera general coordinadora de Capital Humano y Cultura Institucional del Consejo General de la ONCE; Eva Vilaplana Molina, jefa de la Unidad de Responsabilidad Social Corporativa e Igualdad de la Dirección General; Esther Díaz Paniagua, directora de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento de Ilunion; Virginia Carcedo Illera, secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de INSERTA Empleo; Begoña Suárez, subdirectora general para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Instituto de las Mujeres; y Elena Jiménez, del Servicio de Relaciones Externas del Instituto de las Mujeres.

La Fundación CERMI Mujeres estrenó el 15 de febrero una  nueva versión completamente actualizada de su página web (www.fundacioncermimujeres.es) con el objetivo de hacerla más próxima, amigable y usable para todos sus públicos potenciales.

Los trabajos de renovación integral que se han realizado durante los últimos meses, aparte de asegurar la accesibilidad universal y la usabilidad de los distintos grupos de interés, han dotado al sitio digital de una arquitectura más sólida, con prestaciones añadidas, y de un diseño más atractivo, que permite avanzar en el proceso de transformación digital en el que está inmersa la Entidad.

El sitio integrará entre otros servicios una plataforma digital de formación diseñada como herramienta de aprendizaje, con contenidos lectivos diversos de interés para las mujeres con discapacidad.

La nueva web de CERMI Mujeres aspira a ser un entorno digital amistoso que constituya una herramienta útil al servicio de la creciente comunidad interesada en la agenda política de las mujeres y niñas con discapacidad, así como del activismo de esta parte de la población con discapacidad.