Ilunion, como empresa de Red+D, forma parte del Consejo Asesor del índice de la Diversidad y la inclusión de Red Acoge, renovado recientemente, y en el que estará representada por la jefa del Departamento de Diversidad y Marca Empleadora del Grupo, Susana Moreno.

La renovación de este consejo asesor, compuesto por personas de entidades de diferentes ámbitos, se enmarca en el programa Sensibiliza, que está financiado por el Fondo Social del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El objetivo es continuar garantizando la transferencia de conocimiento, el rigor y la objetividad del Índice D&I como instrumento de análisis para medir el progreso en la creación de entornos laborales diversos e inclusivos.

La principal función del grupo experto será́ orientar el contenido del Informe del Índice D&I para adaptarlo a las nuevas realidades de la diversidad en España. Para tal fin, están previstas dos reuniones.

La primera reunión tendrá́ como objetivo preparar el lanzamiento del índice, validando el cuestionario de recogida de datos que se pone a disposición de las empresas y organizaciones interesadas en participar. La segunda, una vez recogidos los datos, el consejo se reunirá́ para valorar y dialogar sobre las respuestas recibidas con el objetivo de perfilar los puntos fundamentales sobre los que versará el informe.