Así Somos
Dirección de Comunicación e Imagen ONCE. Septiembre 2022. 1ª Quincena
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Sumario
EQUIDAD EN LAS AULAS
Un curso más, la ONCE, a través de sus equipos específicos de atención educativa, apoyará a 7.300 estudiantes ciegos o con discapacidad visual de todos los rincones de España para poder ser lo que quieran ser, llegar hasta donde sus capacidades les lleven, nunca hasta donde su discapacidad les pueda limitar. Ese ha sido y es objetivo principal de la Organización desde siempre, conocedores de que la educación es palanca clave de inclusión, de presente y, sobre todo, de futuro. En este curso, nuestro papel al lado de los estudiantes ciegos toma especial relevancia y se convierte en ejemplo: la entrada en vigor de la nueva Ley Educativa, conocida como LOMLOE, fija la equidad como clave del sistema educativo “haciendo efectivo el derecho a la educación inclusiva como derecho humano para todas las personas”. Llevamos muchos años impulsando la inclusión en la aulas y demostrando que es el camino. La realidad siempre va por delante de la ley que, ahora, debe garantizar que todos los alumnos y alumnas, con o sin discapacidad, tengan las mismas oportunidades. Del hecho, al derecho.
Inclusión y equidad, derecho esencial en la vuelta a clase para 7.300 estudiantes con discapacidad visual
Reforzar la capacidad inclusiva el sistema educativo, objetivo de la LOMLOE que comienza a implantarse con el apoyo de nuestros profesionales
Un curso más, la ONCE, a través de sus equipos específicos de atención educativa, apoyará a un total de 7.271 estudiantes ciegos y con discapacidad visual de toda España, que durante este mes de septiembre afrontan el comienzo del nuevo curso escolar 2022-2023 marcado por el inicio de la implantación de la LOMLOE -en los cursos impares de Primaria, ESO, Bachillerato y ciclos formativos de grado básico-, la nueva ley de educación que establece medidas para la equidad y la capacidad inclusiva del sistema “haciendo efectivo el derecho a la educación inclusiva como derecho humano para todas las personas, reconocido en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ratificada por España en 2008”, según expone en su preámbulo, y que también recoge el objetivo general del punto 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
Para Ana Llauradó 
(1,01 MB), responsable de Atención Educativa de la ONCE, la LOMLOE supone un gran aporte a la educación inclusiva “porque la reconoce no como una realidad a alcanzar, sino que la identifica como un derecho para todas las personas”. Un derecho por el que la ONCE viene trabajando desde hace décadas, que ha dado como fruto un modelo de inclusión educativa que se ha convertido en un referente inspirador para gobiernos de otros países, y que permite que el 99% de los casi 7.300 alumnos y alumnas ciegos o con discapacidad visual que se incorporan a las aulas estos días lo hagan en centros ordinarios, siguiendo las mismas pautas y directrices que el resto de sus compañeros sin discapacidad.
11 OBJETIVOS PARA LA IGUALDAD
La ONCE firma su IV Plan de Igualdad que busca dar continuidad al destacado trabajo realizado desde 2009
La ONCE y el sindicato UTO-UGT han firmado el nuevo Plan de Igualdad para la Organización, que queda enmarcado dentro del XVII Convenio Colectivo de la ONCE y su Personal rubricado también por ambas entidades en el mes de mayo. Los encargados de la firma fueron el director general de la ONCE, Ángel Sánchez, y el secretario general de UTO-UGT, Diego Sayago, en un acto celebrado, el pasado 20 de julio, en la sede de la Dirección General, en el que estuvieron acompañados por la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE, y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, entre otros responsables.
Este es el Cuarto Plan de Igualdad de la ONCE, que viene a sustituir al suscrito en el anterior XVI Convenio, y se constituye como una continuidad al trabajo realizado desde que se lanzó el primero en el año 2009 y que tantos beneficios ha traído a la Organización a través de los objetivos marcados a lo largo de estos años. El nuevo Plan de Igualdad contempla 11 objetivos para seguir trabajando en este compromiso y continuar como una de las organizaciones referentes en la materia, respetando también los requisitos adquiridos con la obtención del Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) en el año 2020. Es cierto que desde ONCE siempre se ha sido pionera en cuanto a igualdad se refiere, pues según Ángel Sánchez, este plan “es una herencia de una Institución donde un hombre y una mujer han cobrado siempre lo mismo” 
(0,97 MB).
Madrid acoge el I Congreso Nacional de emprendedores y emprendedoras con discapacidad presentes y futuros
Para los emprendedores y emprendedoras con discapacidad que ya tienen en marcha su proyecto de negocio, pero también para los y las que tienen en mente serlo, Madrid será el 10 y 11 de noviembre el epicentro de su interés, ya que durante ambas jornadas se celebrará el I Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad
, un evento organizado por Fundación ONCE, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Asociación de Emprendimiento y Discapacidad (ASEMDIS) para conocer mejor la figura de este emprendedor y conectarle con posibles inversores.
Con un aforo limitado a 200 personas presenciales, el evento tendrá un formato hibrído, ya que algunas de las ponencias podrán seguirse de forma online a través de la web oficial del Congreso, facilitando que puedan asistir y participar el máximo número de personas con discapacidad que quieran ser emprendedoras o que ya tengan consolidado su negocio, como asegura Lidia Parra, 
(1,14 MB) presidenta de ASEMDIS.
Mucho ‘talento’, compañerismo, diversión e ilusión han llenado este año los campamentos inclusivos de la ONCE
Como cada año, durante el periodo estival, se han venido celebrando en las diferentes comunidades autónomas los campamentos inclusivos de la ONCE para chavales de todas las edades, con y sin discapacidad, en los que han participado más de 500 chicos y chicas. Y también, como viene siendo habitual, para todos ellos se eligió una temática común sobre la que se han ido desarrollando las diferentes actividades, y que en esta edición ha llevado como título genérico ‘Descubre tu talento’. Una propuesta con la que se ha intentado “promocionar ese talento de los chavales en todo lo que tiene que ver con la actuación musical, la performance, los bailes, el teatro... aprovechando el momento que vivimos de tanto video y redes sociales”, según ha explicado a nuestra revista el responsable del Departamento de Atención al Mayor, Juventud, Ocio y Deporte de la Dirección General, Fran Maldonado 
(0,76 MB). Así, niños y niñas y jóvenes de entre 6 y 17 años, han podido disfrutar de multitud de actividades a través de las que han ido descubriendo y potenciando sus habilidades.
Nuestros "extraodinarios" vendedores cumplen ilusiones y reparten 24 millones del Extra de Verano
“Haber dado un premio de 15 millones de euros me hace sentirme muy orgullosa de esta organización, porque para mí el premio es pertenecer a la ONCE”. Lali Gallego, vendedora de la ONCE en el Parque Comercial Vista Hermosa de Alicante, dio el premio mayor de 15 millones de euros del Sorteo Extraordinario de Verano que nuestra organización celebra cada año a uno de sus clientes el pasado 15 de agosto, y repartió otros 9 cupones más agraciados con 40.000 euros cada uno. "Qué ilusión más grande", nos decía 
(0,50 MB), emocionada y agradecida por haber tenido esa suerte por partida doble: dar un magnífico premio y ser parte de la ONCE.
Además, el sorteo ha repartido otros 5 millones en premios de segunda categoría a razón de un millón a cada cupón agraciado en Getxo, Leganés (Madrid), Sevilla, Torrent (Valencia) y Platja d'Aro (Girona) y otros casi 4 millones de euros por toda la geografía en premios de 40.000 euros al cupón.