ECONOMÍA Y EMPLEO
Las zapatillas inclusivas Timpers entran en el mercado infantil
La compañía de calzado diseñado por personas ciegas lanza su primera colección para niños
Timpers, marca alicantina de zapatillas inclusivas, diseñadas por personas ciegas, ha hecho público recientemente el lanzamiento de su primera colección para niños. Y es que gracias a la buena acogida que ha tenido la marca en el marcado del calzado, el salto al mercado infantil, que de momento sólo consta de tres diseños, obedece a la demanda de padres y madres que les gusta la marca y los valores que constanta: inclusión, integración y normalización de la discapacidad en la sociedad.
Timpers ya por tanto una marca de zapatillas únicas en el mercado pero dirigidas a todos los públicos.
Fundación ONCE, premio ‘Best Social 4 Good Institution’ por su proyecto de aceleradora para proyectos sobre discapacidad
Fundación ONCE recibió el 7 de septiembre el premio ‘Best Social 4 Good Institution’ por su proyecto de aceleradora, en el marco de la novena edición de la feria de emprendimiento ‘Startup Olé’ celebrada en Salamanca.
La directora de ONCE en Salamanca, María Esther Pérez, fue la encargada de recoger el galardón en un acto celebrado en la Sala Menor del Palacio de Congresos de Salamanca y que contó con la presencia de Emma Fernández, directora General de Economía Social y Autónomos de la Junta de Castilla y León.
El Ayuntamiento de Fuengirola, Inserta Empleo e Inserta Innovación firman un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
La alcaldesa de Fuengirola, Ana Mula, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, y apoderada de Inserta Innovación, Virginia Carcedo, firmaron el 8 de septiembre un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad de Fuengirola.
El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.
Aldeas Infantiles SOS también se compromete con la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad
El presidente de Aldeas Infantiles SOS
, Pedro Puig, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, firmaron el 12 de septiembre un convenio para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
El convenio prevé poner a disposición de Aldeas Infantiles SOS los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo, la realización de acciones de formación para el empleo para personas con discapacidad adecuadas a sus necesidades y la promoción de estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad.
Este acuerdo sienta las bases para realizar una labor de coordinación y apoyo mutuo entre Aldeas Infantiles SOS e Inserta Empleo en todas las acciones que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante el establecimiento de líneas de acción conjunta.