La ONCE ha mostrado a los 42 países que forman parte de la Unión por el Mediterráneo cómo es su modelo de igualdad basado en la eliminación de la brecha salarial por cuestiones de género y en el crecimiento de empleo de calidad para mujeres con discapacidad, para lograr una sociedad con las mismas oportunidades de progreso. Así lo hizo el pasado 27 de octubre la vicepresidenta de la ONCE, Patricia Sanz, durante su intervención en la Conferencia de Alto Nivel de Mujeres por el Mediterráneo, celebrada en Madrid.

Sanz reconoció que a pesar del avance que se está llevando a cabo en todos los países, “todavía no podemos hablar de igualdad de oportunidades”.

Velada de versos en la Delegación Territorial de ONCE Madrid en torno al Día de las Escritoras

El pasado 19 de octubre, en torno al Día de las Escritoras y conmemorándose el Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama, el coordinador del Club Braille, Alberto Gil Pardo, y el Agente de Igualdad de la ONCE en la Comunidad de Madrid, Juan Carlos Villanueva Mateo, organizaron un encuentro cultural en el salón de actos de la Delegación Territorial de Madrid: 'Versos por la igualdad: cuando poesía rima con igualdad'. "Una idea que surgió en el despacho y que poco a poco ha ido creciendo y sumando", según explicaba Villanueva (0,99 MB).

En muchas ocasiones, este género literario es relegado al ámbito académico. Por lo tanto, el objetivo de este entrañable acto fue el de apoyar la visibilidad del talento femenino a través de nuevas voces que representan perspectivas estéticas diferenciadas y con publicaciones escritas, bien en formato de obra o en medios sociales, entre los años 2001 y 2022, por acotar el intervalo de tiempo y representar las problemáticas actuales en un lenguaje sencillo y cotidiano: Miriam Reyes Cárcamo García, Montserrat Cano Guitarte, Ana Pérez Cañamares, Ana Vega Pérez Pérez, Begoña Abad de la Parte, Elvira Sastre Sanz, Vanesa Martín Mata, Loreto Sesma Gotor, Andrea Mazas García, Rupi Kaur, María Monjas Carro o Patricia‏ Benito Manzano, entre otras autoras. Éstas desarrollan las principales vertientes del feminismo, introduciendo elementos claves para comprender la igualdad y propiciar, a su vez, un verdadero cambio de la estructura y realidad social.

Durante la VI Conferencia Sectorial de Mujeres y Niñas con Discapacidad celebrada en el Senado

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) celebró el 20 de octubre su VI Conferencia Sectorial de Mujeres y Niñas con Discapacidad, que puso de relieve el impacto que han tenido en las mujeres y niñas con discapacidad los principales avances en materia de igualdad acontecidos en el último cuarto de siglo.

Como ya ocurriese en la II edición de esta misma conferencia, celebrada en 2018, el Senado abrió las puertas del Salón de Pasos Perdidos para acoger en su interior este importante evento anual que cuenta con la participación de los máximos responsables del diseño y ejecución de políticas públicas, así como de personas expertas independientes y representantes de organizaciones sociales.

Reunidas todas ellas para revisar conjuntamente la agenda política de las mujeres y niñas con discapacidad y proponer medidas de mejora, la Conferencia arrancó con un acto de inauguración a cargo de la presidenta de CERMI Mujeres, Marta Valencia; el director General de Derechos de las Personas con Discapacidad, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Jesús Martín Blanco y la secretaria del Senado, Cristina Ayala, junto a la directora ejecutiva del CERMI Estatal y secretaria del Patronato de la Fundación CERMI Mujeres, Pilar Villarino.

En el marco del Proyecto ‘Mujeres en modo ON Violencia de Género’

Inserta Empleo ha atendido en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha desde 2017 a 413 mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, ha impartido 194 acciones formativas en las que han participado 58 de ellas y ha conseguido 128 contratos laborales para estas mujeres.

Del total de mujeres atendidas, 126 lo han sido a través de ‘Mujeres en modo ON VG’, proyecto de inclusión laboral y empoderamiento para estas mujeres que Inserta Empleo puso en marcha en 2020 cuando, en el proceso de realización de entrevistas para el empleo, la entidad de Fundación ONCE detectó la necesidad de habilitar una línea de atención específica para que las mujeres con discapacidad víctimas de la violencia de género recuperen las riendas de su vida. De ellas, 20 han obtenido un contrato de trabajo a través de este proyecto.

Virginia Carcedo, secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, ofreció estos datos durante el encuentro Castilla La Mancha ON, celebrado en Toledo en el marco del Proyecto ‘Mujeres en modo ON Violencia de Género’,  que tiene como fin mejorar la situación de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género a través del empleo.