La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, inauguró oficialmente la sede de ‘Por Talento Digital’, el centro formativo de Fundación ONCE en Madrid, el pasado 17 de febrero. La ministra aprovechó su presencia en un acto organizado por la Asociación Española de Fundaciones (AEF) para inaugurar este espacio en el que Fundación ONCE ofrece formación tecnológica a personas con discapacidad para mejorar su acceso al mercado laboral.

En la jornada ‘Empresas del siglo XXI y la salud mental como reto’

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y Fundación ONCE celebraron el 21 de febrero la jornada ‘Empresas del siglo XXI y la salud mental como reto’, un encuentro que sirvió para poner encima de la mesa las alarmantes cifras respecto a la salud mental en la sociedad, cómo se han agravado tras la pandemia y la necesidad urgente de invertir en su cuidado y promoción desde las propias empresas, el sector público y todas las organizaciones sociales.

De esta forma, los participantes en la jornada han reflexionado sobre la salud mental desde un enfoque de derechos humanos, han abordado el estado actual de la atención a la salud mental en las empresas y han puesto en común buenas prácticas en esta materia desde distintas perspectivas.

Según últimos datos del INE en el Día Europeo de la Igualdad Salarial

La brecha salarial que sufren las personas con discapacidad en España, lejos de cerrarse, se agranda y se sitúa en máximos, con una diferencia del 17,8%. Esto provoca, en comparación con la media de los españoles, que la pérdida de poder adquisitivo sea más pronunciada en este colectivo de por sí ya vulnerable.

Ello sin tener en cuenta el repunte de la crisis inflacionaria tras el estallido de la guerra en Ucrania, dado que los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE) corresponden al año 2020, cuando el sueldo bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 20.799,3 euros, frente a los 25.305,3 euros de las personas sin discapacidad. Se trata de su nivel más alto desde que se realiza esta estadística por parte del INE. Por ejemplo, en 2019, la brecha fue más de 1,5 puntos inferior (16,1%).

Ilunion nombra a Ana López de San Román directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas...

Con su incorporación al comité directivo, Ilunion pone el foco en la Ética y la Sostenibilidad, como principios estratégicos de sus empresas

Ilunion nombra a Ana López de San Román directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas del grupo empresarial y formará parte de su nuevo Comité de Dirección. Con esta incorporación, Ilunion refuerza su compromiso con la ética y la sostenibilidad y potencia las alianzas a nivel estratégico.

Ana López de San Román ocupaba hasta el momento la dirección de Sostenibilidad de dos de las compañías de mayor peso de Ilunion, como son su cadena de hoteles y sus lavanderías industriales, donde ha trabajado en el desarrollo y despliegue de la estrategia de sostenibilidad en ambas compañías, estableciendo objetivos exigentes y ambiciosos.

Con una amplia trayectoria profesional y académica, Ana López de San Román es doctora en Ética Empresarial, Máster en Dirección de Recursos Humanos y Máster Executive en Gobierno Responsable y Gestión sostenible de las Organizaciones.

El consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, explica los objetivos del área empresarial para el nuevo mandato

“Ilunion se encuentra en el mejor momento desde que se lanzó la marca. Hemos acabado un año satisfechos con nuestras cifras económicas y con la creación de 1.200 empleos, en su mayoría para personas con discapacidad. Somos más consistentes y queremos aportar valor al Grupo Social ONCE”. Así resume el consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, el punto de partida del grupo empresarial en el arranque del XII mandato.

Donostiarra y economista de formación, Alejandro acaba de cumplir 25 años en el Grupo Social ONCE, siempre ligado a sus empresas y en distintas responsabilidades.

Para la recientemente inaugurada nueva legislatura, su objetivo es que Ilunion siga aportando valor económico, social y de marca al Grupo Social ONCE. 

"Estamos preparados para seguir creciendo en España, en otros países y en sectores en los que todavía no operamos, con el objetivo de seguir ampliando nuestro perímetro empresarial, con lanzamientos como Ilunion Accesibilidad, Ilunion Formación o Ilunion Emprende. También hemos realizado una apuesta clara por la Economía Circular o por nuestros mayores; nichos en los que queremos estar porque encaja muy bien en nuestra estrategia y en nuestro propósito", manifiesta (1,33 MB).