Celebrado con el lema 'Activación laboral y protección social de las personas con discapacidad'

Barcelona acogió del 15 al 17 de febrero el IV Congreso Nacional y I Congreso Internacional de Derecho de la Discapacidad, donde profesionales expertos debatieron el marco jurídico del empleo de estas personas y objetivos de mejora en el mercado laboral.

Impulsado por la Fundación Derecho y Discapacidad (FDyD), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), el Ayuntamiento de Barcelona y la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en colaboración con otras entidades como Barcelona Activa, Fundación Garrigues, Servicio Público de Empleo Estatal, Consejo General de la Abogacía Española, Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España, Fundación Once, Tirant Lo Blanch y UB, el congreso, que ha alcanzado por primera vez una dimensión internacional, contó con la participación de 275 personas:  profesores universitarios, profesionales del movimiento asociativo de la discapacidad, empleados públicos y operadores jurídicos.

Se equipara, a efectos laborales, la situación de incapacidad permanente con la discapacidad y se incorpora como colectivo prioritario a las personas con autismo

El proyecto de Ley de empleo fue aprobado definitivamente el pasado 16 de febrero por el Pleno del Congreso de los Diputados, donde fueron refrendadas las enmiendas incorporadas en el Senado que, entre otras cuestiones, refuerzan las exigencias sobre la necesidad de que en los servicios de empleo haya personal formado para atender a personas con discapacidad y de que las herramientas digitales de formación para demandantes de trabajo sean accesibles.

Estas enmiendas son algunas de las propuestas realizadas por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) a los grupos parlamentarios que no fueron incluidas en el texto en el Congreso y que sí lo hicieron los partidos en el Senado. Por ello, desde el Cermi trasladaron a Servimedia su “satisfacción” por estos avances en favor de la discapacidad.

Durante 2022 el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha atendido 445 consultas (actos de orientación, asesoramiento o denuncia), frente a las 365 de 2021, lo que supone un ligero ascenso respecto del dato del año anterior, según el informe balance de la Asesoría Jurídica y Defensa Legal para el año 2022 elaborado por la asesoría jurídica del CERMI junto con la Delegación de Derechos Humanos y para la Convención de la ONU, un servicio de orientación jurídica y defensa legal abierto a las personas con discapacidad y/o sus familias y entidades que demandan este apoyo.

El objetivo de este documento es mostrar un balance de la situación actual y proporcionar un mejor marco de promoción de los derechos de personas con discapacidad. Así como empoderar a estos hombres y mujeres, y erradicar cualquier discriminación por razón de discapacidad, desde el Estado de Derecho.