El secretario general de Empleo y director Gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), Javier Luna, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

Según Javier Luna, “colaborar con Inserta Empleo va a suponer un beneficio de cara a nuestros técnicos de empleo, para que aprendan así metodologías de cómo trabajar en itinerarios personalizados, en el diseño y elaboración de currículum, en ofrecer las mejores ofertas y las más adecuadas a las personas con discapacidad, identificando sus competencias para que vayan mucho mejor preparados a un proceso de intermediación, desde el punto de vista de igualdad de oportunidades de acceso al empleo”.

De esta forma, el SEXPE e Inserta Empleo van a realizar un piloto en cinco oficinas de Extremadura, “con la idea de que nuestros técnicos se formen, nuestros servicios se dirijan en la dirección más adecuada e intercambiemos los datos de aquellas personas que están en sus bases de datos y en nuestros registros”, dijo el secretario general de Empleo.

Por su parte, Virginia Carcedo destacó las grandes opciones de compartir sinergias que ofrece este acuerdo, lo que “sin duda va a contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad de Extremadura, una comunidad con unas especiales circunstancias de ruralidad que hacen más difícil su integración en el mercado de trabajo”. En su opinión, con un aliado como el SEXPE, “vamos a sumar esfuerzos y recursos y con los que, a buen seguro, vamos a avanzar en la contratación de personas con discapacidad”

El acuerdo contempla el establecimiento, impulso, tutorización y seguimiento de un marco de colaboración en el ámbito territorial de, al menos, cinco centros de empleo del SEXPE, que sirva de referencia para el desarrollo de acciones para la promoción de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y la mejora de su empleabilidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada.

Además, prevé la realización de uno o varios seminarios o jornadas informativas que permitan dar a conocer la finalidad del del convenio y las actuaciones que de él se deriven, así como la organización de actuaciones conjuntas para que los profesionales de Inserta Empleo y del SEXPE puedan compartir conocimientos.

Por su parte, Inserta Empleo derivará a sus usuarios con discapacidad al SEXPE, cuando lo consideren necesario e intercambiará con él ofertas de empleo. Por su parte, este último, Informará a Fundación ONCE e Inserta Empleo de las acciones de políticas activas de empleo a llevar a cabo por el SEXPE para personas con discapacidad.

… y los ayuntamientos de Castro-Urdiales y Beniel también incentivarán el empleo inclusivo

La alcaldesa de Castro-Urdiales, Susana Herrán, y la directora regional de Inserta Empleo en Cantabria, Ángeles Martínez, han firmado también un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad del municipio.

Este acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de Castro-Urdiales para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.

La alcaldesa de Castro-Urdiales, Susana Herrán, ha valorado “muy positivamente la firma de este convenio”, y ha puntualizado que, con él, “desde el Ayuntamiento de Castro-Urdiales seguimos trabajando e impulsando la inserción de las personas con discapacidad en el mundo laboral”. Asimismo, ha recalcado el agradecimiento de Castro-Urdiales a Inserta Empleo por “su extraordinaria labor” y ha mostrado su predisposición a seguir colaborando con la entidad.

Por su parte, Maria Ángeles Martínez afirmó que el convenio firmado “es muy importante para mejorar y promover la atención a las personas con discapacidad, ya que los ayuntamientos son la institución más cercana a los ciudadanos y quienes mejor conocen sus necesidades”. En este sentido ha añadido que, el convenio va a permitir, “sumar esfuerzos y compartir recursos, algo que a buen seguro va a repercutir en el aumento de la empleabilidad de las personas con discapacidad de Castro-Urdiales”.

Este acuerdo también pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Además, con este marco de colaboración entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

Desde el año 2017, la entidad de Fundación ONCE ha conseguido en Cantabria 918 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 3.213 personas demandantes de empleo, e impartido 92 acciones formativas en las que han participado 923 alumnos.

Por su parte, la alcaldesa de Beniel, Mari Carmen Morales, y la directora regional de Inserta Empleo en Murcia, Delia Torralba, rubricaban otro convenio Inserta en los mismos términos el 21 de marzo. 

"La firma del convenio nos permite avanzar en la igualdad de oportunidades y fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad", dijo Morales subrayando "la buena situación del empleo en Beniel, ya que los datos nos sitúan como unos de los municipios con menor tasa de paro registrado de toda la Región de Murcia". En este sentido, ha señalado que "nuestro plan municipal Emplea Beniel nos ha permitido ser un referente en este ámbito".

Por su parte, Torralba ha afirmado que el convenio firmado "es muy importante para mejorar y promover la atención a las personas con discapacidad, ya que los ayuntamientos son la institución más cercana a los ciudadanos y quienes mejor conocen sus necesidades".   En este sentido ha añadido que, el convenio permitirá, "sumar esfuerzos y compartir recursos, algo que a buen seguro va a repercutir en el aumento de la empleabilidad de las personas con discapacidad de Beniel".

Este acuerdo también pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Además, con este marco de colaboración entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.

Desde el año 2017, la entidad de Fundación ONCE ha conseguido en la Región de Murcia 1.524 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 6.621 personas demandantes de empleo, e impartido 281 acciones formativas en las que han participado 2.241 alumnos.

Sendos  convenios se enmarcan en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.