700 trabajadores de Ilunion participan en la Semana de la Salud

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, durante 15 días se han llevado a cabo diferentes actividades para mejorar el bienestar físico y emocional de los trabajadores

Cerca de 700 trabajadores de Ilunion han mejorado su salud y bienestar gracias a la tercera edición de la Semana de la Salud que se ha llevado a cabo en Torre Ilunion, sede central de la compañía en Madrid.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, desde el Área de Personas de la compañía, y en el marco del proyecto de Vida Saludable, se han organizado durante 15 días diferentes actividades que promueven mejorar el bienestar físico y emocional de los empleados.

Ilunion tiene como objetivo promover hábitos de vida saludable siguiendo su compromiso que le acredita como Organización Saludable, sello concedido por AENOR recientemente.

Para ello, ha llevado a cabo diferentes actividades con las que mejorar la salud de su plantilla y concienciarla a adoptar hábitos saludables:

Aprender a meditar: a través de sesiones de Mindfulness, Micromeditación y yoga organizadas con la colaboración de Ilunion Fisioterapia y Salud y Saludando, en las que participaron cerca de 200 personas.

Aprender a alimentarse: cerca de 120 personas aprendieron a hacer la compra y elegir salud en el supermercado de la mano de Futurlife21, quienes aconsejaron sobre cómo elegir los alimentos y productos más saludables.

Mejora de la salud física: más de 350 empleados participaron en sesiones de entrenamiento personal, defensa personal femenina, Bicibatidora y pausas activas masivas con desayunos saludables, dirigidas por Saludando y 23TopTraining, como medio para fomentar el ejercicio físico.

Con esta celebración anual, Ilunion quiere seguir impulsando su proyecto Vida Saludable, aportando recursos de salud y organizando actividades continuadas e iniciativas que persiguen el cambio en el estilo de vida, fomentando buenos hábitos que cuiden de la salud física y emocional de todos los empleados y sus familias.

En palabras de Ricardo González, jefe de Seguridad, Salud y Bienestar “Con este tipo de actividades Ilunion se mantiene en su compromiso de mejorar la salud y el bienestar de nuestros profesionales, sus familias y la sociedad en general, incidiendo en su estilo de vida personal y familiar. Estamos convencidos de que avanzar en nuestra estrategia de bienestar nos ayudará a conseguir nuestro propósito de construir un mundo mejor con tod@s inclui@s”.

Ilunion y GoSupply, aliadas por la accesibilidad

Colaborarán, además, en la incorporación de una herramienta de gestión que acompañe la estrategia de compras responsables de Ilunion

Ilunion y GoSupply han cerrado una alianza para trabajar progresivamente por la accesibilidad y el impulso de la diversidad en sus grupos de interés.

GoSupply es una empresa líder en soluciones para la gestión de riesgos en la cadena de suministro y con la que Ilunion va a trabajar para incorporar una herramienta de gestión, que acompañe la estrategia de compras de la compañía, basada en criterios de sostenibilidad y responsabilidad.

Ilunion y GoSupply han encontrado una manera de colaborar más allá de una relación cliente-proveedor y ésta es convertirse en aliados para impulsar la integración de la Accesibilidad universal y el impulso de la diversidad en las relaciones con sus grupos de interés.

El pasado 9 de mayo ambas empresas celebraron una jornada en el Hotel Ilunion Pío XII, de Madrid, en la que parte de sus equipos directivos y técnicos asistieron a una sesión de sensibilización y formación técnica en Accesibilidad universal.

En la jornada intervinieron la Dirección de Compras de Ilunion (Nerea Bidaurrázaga y Cristina de Castro), la Dirección de Sostenibilidad (Ana Lopez de San Román) y una parte del equipo de Ilunion Accesibilidad (Pilar Soret y Pedro Esquivia), que aportaron su visión y conocimiento sobre lo que significa la accesibilidad 360 y cómo integrarla en los servicios. 

La directora de Compras y Patrimonio de Ilunion, Nerea Bidaurrázaga, considera que esta alianza es una oportunidad de trabajar para impulsar el propósito de Ilunion. “Contar con GoSupply nos va a ayudar a cumplir con los exigentes objetivos que nos hemos marcado para una gestión de proveedores más eficiente, pero, sobre todo, más segura en materia de compras responsables y sostenibles”, explicó.

Visión completa de proveedores

Con GoSupply los usuarios de Ilunion tienen una visión completa de sus proveedores, incluyendo no solo ESG, sino también financiera, de compliance, de ciberseguridad o geopolítica. Asimismo, serán capaces de gestionar evaluaciones y alertas, identificar áreas de mejora y en suma trabajar con todos sus proveedores para asegurar su alineamiento con la estrategia de Ilunion.

Luis Olivié, presidente de GoSupply señala que “estamos muy ilusionados con la oportunidad que nos da ILUNION de, por un lado, reforzar nuestro compromiso social completando nuestra solución con accesibilidad 360º, y por otro, ser capaces de ayudar a construir una cadena de suministro cada vez más sostenible y resiliente en Ilunion”.