La memoria presentará este verano por toda España las principales magnitudes económicas, laborales, sociales y solidarias de ONCE, Fundación ONCE e Ilunion

Legitimidad, Certidumbre, Oportunidad, Cooperación, Solidaridad,  Inspiración y Perspectiva. Sobre estos siete conceptos y valores, palabras de 11 letras, pivota el argumentario con el que el Grupo Social ONCE presenta en sociedad su memoria social anual, bautizada hace algunos años como Informe de Valor Compartido. Una radiografía que viene, cada año por estas fechas, a mostrar la realidad de lo que es el Grupo Social ONCE y cómo actúa su modelo social y económico único en el mundo, con el que "tratamos de incorporar a la realidad social a muchas personas con discapacidad (y muchas sin discapacidad), que lo tienen más difícil", explica en su carta de presentación el presidente de la institución, Miguel Carballeda.

Intenciones aparte, el informe muestra el positivo resultado de un esforzado trabajo de la ONCE, Fundación ONCE e Ilunion, las tres áreas ejecutivas del Grupo Social ONCE, durante 2022 "gracias a un impulso sin precedentes de dos realidades que forman parte de nuestro ADN: la igualdad por la vía del empleo para personas con discapacidad y también la igualdad para mujeres. Hemos incrementado en 4,2 puntos el porcentaje de personas con discapacidad en la plantilla global del Grupo Social ONCE, hasta un 62,4%; y hemos llegado hasta un 44,3% de mujeres, 1,5 puntos más que en 2021…”, vuelve a manifestar Carballeda.

Retorno social récord 

Todo ello en un ejercicio, 2022, en el que el Grupo Social ONCE logró máximos históricos de retorno social para la ciudadanía en generación de empleo para personas con discapacidad (13.230 nuevos puestos), en inversión destinada a estas personas (230 millones de euros) y en pago de premios a los clientes de sus loterías responsables, seguras y sociales, con 1.372 millones de reparto de ilusión por todos los rincones de España.

Con 68.705 trabajadores y trabajadoras, de los que 42.844 tienen alguna discapacidad, el Grupo Social ONCE se consolida en 2022 como el cuarto empleador de nuestro país y el mayor empleador mundial de personas con discapacidad. Y 30.434 son mujeres, muchas de ellas con discapacidad, y algunas son víctimas de violencia de género, que a través del empleo han podido ir dando un giro decisivo a sus vidas, como 259 en este ejercicio.

“Porque todo lo que hacemos en el Grupo Social ONCE se dirige hacia ese retorno social del que hablaba: comienza en el empleo y continúa con la ingente labor que realizamos desde las tres áreas corporativas, todos juntos sumando en una misma dirección”, dice Carballeda en su carta de presentación.

En cuanto a las ventas de productos de lotería de la ONCE, en 2022 ascendieron a 2.426 millones de euros, un 8,5% más que en el año anterior. De esta cantidad, el primer gran retorno llega a los clientes, con una lluvia de 1.372 millones de euros repartidos por todos los rincones de España. Mientras, un 32,6% se destina a salarios (vendedores y resto de la plantilla) y gastos de gestión; un 9,5% se invierte íntegramente en servicios sociales para personas ciegas o con discapacidad (unos 230 millones de euros); y el resto 2,6% es una prima de participación para trabajadores, programas especiales de investigación e inversiones de futuro.

Retorno social

Estos ingresos permitieron a la ONCE acoger a más de 3.100 personas que perdieron la vista en 2022, que se acercaron a la organización buscando soluciones de vida digna. Lo mismo que las 70.490 personas ciegas afiliadas a la ONCE, quienes recibieron el apoyo integral de los más de 1.500 profesionales, por ejemplo, con más de 92.500 horas de mediación específica para personas con sordoceguera o la entrega de 130 nuevos perros guía.

El retorno a la ciudanía continuó con la labor ingente de Fundación ONCE, que le permitió destinar en 2022 un total de 115,6 millones a otra extraordinaria lluvia de apoyo a más de 1.000 organizaciones sociales de la discapacidad en todos los rincones de España. 

Y las empresas sociales Ilunion cerraron 2022 con récord de facturación hasta los 1.000,2 millones de euros, afianzándose como el gran empleador de personas con discapacidad, con más de 1.000 nuevos empleos repartidos en sus 480 centros de trabajo, la mitad centros especiales de empleo de iniciativa social.

El pasado ejercicio se superó además la serie histórica de impulso al empleo de personas con discapacidad desde Grupo Social ONCE (con la colaboración de terceras entidades), con 13.230 nuevos puestos de trabajo repartidos entre 818 ocupados por personas con discapacidad visual; 5.327 con discapacidad física; 980 para personas sordas; 2.391 con discapacidad intelectual; 2.327 puestos para quienes tienen  discapacidad psicosocial (anteriormente enfermedad mental); y 1.387 más con otras discapacidades diferentes. Además, se han realizado 8.401 contratos indefinidos, de los cuales 1.155 lo fueron para vendedores de los productos de lotería.

Como viene sucediendo desde hace unos años, el 'Informe de Valor Compartido 2022' se presentará este verano por toda España, para explicar ante los medios nacionales y locales sus principales magnitudes económicas, laborales, sociales y solidarias.