Los CEO de ambas compañías han firmado esta alianza que persigue involucrar a sus grupos de interés en el trabajo por una sociedad más inclusiva

Ilunion y AENOR han cerrado una alianza para impulsar progresivamente la Accesibilidad 360º, como una palanca para lograr la inclusión de las personas con discapacidad y otros colectivos que tienen más difícil acceso a bienes, servicios y entornos.

Así, ambas entidades han encontrado una manera de colaborar más allá de una relación partners y ésta es convertirse en aliados para impulsar la integración de la Accesibilidad 360º con sus grupos de interés.

El acuerdo marco que regirá esta alianza ha sido firmado en Torre Ilunion por el consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, y por el CEO de AENOR, Rafael García Meiro.

Ambas organizaciones establecen así un marco de acción común, no solo en su trabajo diario, sino en la relación con sus grupos de interés, con el claro objetivo de contribuir a hacer más inclusiva la sociedad y facilitar el acceso de todas las personas a los bienes, servicios y entornos en plano de igualdad.

Y lo harán desde el propósito de cada una de las compañías, que buscan la transformación de la sociedad y la generación de confianza entre organizaciones y personas, además de trabajar para construir un mundo mejor con todos incluidos.

El consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro, considera que esta alianza ayudará a construir una relación duradera y de confianza “con una organización como AENOR que incorpora en su trabajo un importante compromiso social y comparte con nosotros la idea de hacer más inclusiva la sociedad”, explicó.

Por su parte, el CEO de AENOR, Rafael García Meiro, asegura que “Ilunion es una referencia en avances sobre integración e inclusión. Este acuerdo impulsará que estas políticas se asuman por las organizaciones en todos los aspectos de su actuación, empapando al conjunto de su acción”.

Sobre AENOR

AENOR contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, mediante servicios de evaluación de la conformidad (certificación, inspección y ensayos), formación e información. Es la entidad líder en generación de confianza de España, más de 85.000 centros de trabajo en el mundo tienen alguno de los certificados de AENOR en campos como la Gestión de la Calidad, Sostenibilidad, Verificación de Información no financiera, Bienestar Animal, Seguridad y Salud en el Trabajo, Digitalización o Compliance.

Entre las ventajas competitivas diferenciales de AENOR se encuentran el reconocimiento de marca más elevado entre las empresas (B2B) y los consumidores (B2C); contar con personal propio, lo que le permite gestionar el conocimiento acumulado en beneficio de sus clientes; innovar en la resolución de nuevas brechas de competitividad gracias a su proximidad con las fuentes de conocimiento; y su capilaridad geográfica y sectorial.

AENOR es una entidad global, que ya desarrolla operaciones en 87 países. En España dispone de 19 sedes en todas las Comunidades Autónomas con auditores propios y presencia permanente en otros 12 países, principalmente de Latinoamérica y Europa.