ECONOMÍA SOCIAL
Administración y agentes sociales reclaman una mayor presencia de personas con discapacidad en puestos elevados de la función pública
Según los últimos datos disponibles, de las personas que entraron a formar parte de las categorías más elevadas de la AGE en 2019 y 2020, menos del 2% tenían discapacidad
Representantes de la administración y agentes sociales reclamaron el 26 de abril en Fundación ONCE una mayor presencia de personas con discapacidad en puestos elevados de la función pública como los creados para inspectores, jueces o fiscales, donde este colectivo está todavía ‘infrarrepresentado” y sufre a veces “desigualdades objetivas” en los procesos selectivos.
Los representantes de administración y sociedad civil hicieron esta reclamación en la jornada ‘La diversidad en la Función Pública: Acciones para mejorar el acceso de las personas con discapacidad a los cuerpos del Grupo A’, organizada por Fundación ONCE con el objetivo de encontrar fórmulas para incrementar la representación de este colectivo en puestos superiores de la función pública.
Entre estas fórmulas, Fundación ONCE apuesta por aprobar una guía de adaptaciones metodológicas para los opositores con discapacidad, en línea con otras guías y recomendaciones adoptadas en las universidades para garantizar la igualdad de oportunidades y evitar la discriminación en el acceso que dicen sufrir algunos aspirantes por no contar con las adaptaciones requeridas.
La Comisión Europea y Fundación ONCE analizan la mejora del mercado laboral de personas con discapacidad en el marco político europeo y nacional
El encuentro evalúa el impacto de las medidas implementadas por el Fondo Social Europeo para mejorar la ejecución en el periodo 2021-2027
Fundación ONCE acogió el 24 de abril una jornada sobre inclusión socio-laboral de personas con discapacidad organizada por la Comisión Europea con la colaboración de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, para abordar cómo mejorar su acceso al mercado laboral.
El encuentro se enmarca en el seguimiento de las políticas europeas de inclusión y la implementación del Fondo Social Europeo Plus y en él se evalúa el impacto de las medidas puestas en marcha en el periodo 2014-2020 con el reto de mejorar la ejecución durante el periodo 2021-2027.
Fundación Youth Business Spain se une a Fundación ONCE e Inserta Empleo para fomentar el emprendimiento juvenil inclusivo
Gracias a la firma de un convenio de colaboración que pretende promover la inclusión de personas con discapacidad a través del trabajo por cuenta propia
Fundación ONCE, Inserta Empleo y Fundación Youth Business Spain (Fundación YBS) han firmado un convenio marco de colaboración para fomentar el emprendimiento juvenil inclusivo por parte de las personas con discapacidad.
José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE y vicepresidente de Inserta Empleo, y Sara Simón, directora general de la Fundación Youth Business Spain, fueron los encargados de suscribir este acuerdo en un acto celebrado en la sede de Fundación ONCE en Madrid el 17 de abril.
Según recoge el documento, ambas organizaciones tienen previsto colaborar para desarrollar y transformar el ecosistema de apoyo al emprendimiento juvenil inclusivo en España, promoviendo la total accesibilidad y adaptabilidad de los itinerarios de acompañamiento al emprendimiento, cumpliéndose así los fines sociales de ambas organizaciones.
Fundación ONCE y Fundación Toro de Lidia firman un convenio de colaboración en materia de empleo y formación para personas con discapacidad
Se establecerá también un programa que promueva la accesibilidad
Fundación ONCE y la Fundación Toro de Lidia han firmado un acuerdo marco de colaboración con el objetivo de promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad, la accesibilidad universal y el diseño para todos.
El convenio lo suscribieron Victorino Martín, presidente de la Fundación Toro de Lidia, y Fernando Riaño, director de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad del Grupo Social ONCE, quienes manifestaron su compromiso con la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que aboga por la inclusión real de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida.
La Plataforma del Tercer Sector reclama a Derechos Sociales que las fundaciones de grandes empresas lucrativas sean excluidas de la convocatoria de subvenciones del 0,7
La Plataforma del Tercer Sector (PTS)
, que representa a cerca de 28.000 entidades sociales, reclama al Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 que las entidades fundacionales de grandes empresas mercantiles sean excluidas, expresamente, de la convocatoria del 0,7 de subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social.
La plataforma considera que las fundaciones de grandes empresas lucrativas no son genuino tercer sector social, caracterizado por el altruismo, la nota de voluntariedad y la renuncia al afán de lucro.