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Cáritas, Cruz Roja, Fundación ONCE y Secretariado Gitano han facilitado empleo a 200.000 personas en riesgo de exclusión 

La ministra Díaz junto a los representantes de las entidades sociales El desarrollo y gestión de programas de empleo y formación con el apoyo del Fondo Social Europeo por parte de Cáritas Española, Cruz Roja, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano ha facilitado el acceso al empleo a 200.000 personas en riesgo de exclusión a lo largo de los últimos ocho años.

Esta es una de las principales conclusiones de la jornada ‘Más que empleo’, celebrada el 17 de mayo en el salón de actos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, con presencia de la ministra de Trabajo y vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, en la que se presentaron los resultados de las acciones desarrolladas en el periodo 2016-2023 así como los retos de futuro hasta 2027.

La inauguración de la jornada fue clausurada por Yolanda Díaz, quien agradeció el trabajo realizado por las cuatro entidades y la propia Unidad Administradora del Fondo Social Europeo en España: “Lo que conocemos hoy es el fruto de una sociedad viva en la que colabora lo público y lo privado, y que al cooperar ensanchan el bien común. Porque conocéis las necesidades y llegáis a los que lo necesitan allá donde las administraciones públicas no llegan”. "Sois lo mejor de Europa", afirmaba. formato MP3 audio(0,72 MB)

“Sois la verdadera Europa social. Estáis haciendo un trabajo fundamental para cumplir con el mandato constitucional para que todas las personas tengan acceso al empleo, haciendo que todas las personas tengan la oportunidad de tener un empleo digno. este programa del FSE dispone de un grado de ejecución del 100% y esto en una política pública no es habitual, lo que significa que algo estamos haciendo bien", aseguraba Díaz formato MP3 audio(0,79 MB).

Por parte de las cuatro organizaciones sociales, intervinieron sus representantes. Natalia Peiro, secretaria general de Cáritas Española, puso de relieve “la apuesta por el trabajo conjunto a largo plazo, que ha permitido ir ampliando el alcance de nuestros programas, no sólo en número de personas beneficiarias, de las cuales el 53% han sido mujeres en el caso de Cáritas, sino también en los resultados que hemos conseguido de inserción, empleabilidad y activación de personas en situación de vulnerabilidad. Esta experiencia nos convierte hoy en un aliado clave para garantizar unas políticas activas de empleo inclusivas en línea con los principios del Pilar Europeo de Derechos Sociales y los objetivos del FSE”.

Por su parte, María del Mar Pageo, presidenta de Cruz Roja, valoró muy positivamente el trabajo desarrollado con empresas y la magnífica capilaridad territorial de este programa: "una de las claves del éxito es el trabajo con el Ministerio, el Fondo Social Europeo, entre las entidades, y junto al mercado laboral. La larga trayectoria de este programa favorece la creación de alianzas con el tejido empresarial -grandes empresas, PYMES y entidades de la Economía Social-, que refuerzan la empleabilidad. A través de la variedad de programas, hemos llegado a sitios en los que hay más dificultades de acceso a una orientación, formación y acompañamiento al empleo por haber menos tejido social y menos recursos”.

Denis, uno de los beneficiarios formado en Por Talento Digital | Foto de Jorge VillazMiguel Carballeda, presidente de Fundación ONCE, recalcó que “esta alianza con el Fondo Social Europeo nos da estabilidad financiera y nos permite trabajar a largo plazo, así como adaptarnos a los rápidos cambios de la sociedad actual. Esto se traslada a los resultados que obtenemos, puesto que podemos llegar a un mayor número de personas”.

Finalmente, Jesús Loza, presidente de Fundación Secretariado Gitano, dijo que “el ministerio cuenta con toda la colaboración, experiencia y conocimiento de las cuatro organizaciones para abordar el reto de la atención a grupos vulnerables configurado en la Ley de Empleo como uno de los grupos de atención prioritaria para la política de empleo”.

A continuación, se dio paso a una mesa redonda de personas beneficiarias y empresas que han participado en alguno de los programas de formación y empleo que han puesto en marcha las cuatro entidades organizadoras de la jornada y que tienen como eje la atención personalizada. 

Uno de ellos es Denis, participante en el programa Por Talento Digital, de Fundación ONCE, que reconoció que es "una persona muy inquieta" y que compagina deporte, formación en diversas áreas y empleo, éste último en el ámbito tecnológico. "Al final lo que necesitas es un ordenador con acceso a Internet", dijo como usuario con discapacidad que se interesó por formarse en el ámbito tecnológico.

"A partir del curso tuve varias ofertas de empleo y finalmente acabé trabajando en Telefónica. Es bastante probable que nunca hubiera metido el pie en este sector, porque yo estaba enfocado a este sector", reconoció para poner en valor cómo las ayudas europeas han repercutido en su vida.

200.000 empleos

Entre 2016 y 2023, fruto de esta iniciativa enmarcada dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) y del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), se atendieron a 620.921 personas, de las cuales un 52% son mujeres y un 48% son hombres. De este total, 199.557 personas, un 32%, obtuvieron un empleo (incluido por cuenta propia) y 138.942 personas, un 22%, una cualificación.

El 21% de todas las personas participantes son personas migrantes, el 9% de etnia gitana, el 41% son personas con discapacidad y el 29% son otras personas desfavorecidas. Todas ellas luchan día a día por superar los obstáculos y barreras que se encuentran para alcanzar un futuro mejor.

Aforo de asistentes a la jornada, con la primera fila de responsables políticos y socialesUna inversión rentable

Esta alianza es una inversión rentable (por cada euro invertido hay un retorno de 1,40 euros) que contribuye a reducir los niveles de pobreza y exclusión social; reducir y prevenir el fracaso y el abandono escolar temprano, y ofrecer una alternativa formativa que favorezca el acceso a puestos de trabajo a los jóvenes que se encuentran fuera del sistema educativo y que no están trabajando.

Así mismo, pone en práctica el Pilar de los Derechos Sociales y contribuye al requisito establecido en los Reglamentos Europeos de dedicar al menos el 20% del Fondo Social Europeo a la promoción de la inclusión social facilitando el empleo de las personas más vulnerables y da cumplimiento al compromiso de España con la Agenda 2030 y a los ODS 5, 10 y 8 meta 5, de conseguir un trabajo decente para todas las personas, incluidas las personas con discapacidad.

El futuro ya es una realidad

Gracias a la confianza renovada del Ministerio de Trabajo y Economía Social en el periodo del FSE+ 2021-2027, las cuatro entidades seguirán trabajando de manera conjunta para construir un futuro más inclusivo para todas las personas.

Hasta 2029, estas entidades se han comprometido a atender a 593.834 personas y a que 214.908 consigan un empleo. Todo ello gracias a una inversión total del FSE+ de 632,6 millones de euros. Se atenderá a un 12% de personas migrantes, 10% gitanas, 27% con discapacidad y el 51% otras personas desfavorecidas.