Disponible el segundo vídeo del Plan de Diversidad con el protocolo de medidas contra el acoso al colectivo LGTBI de la ONCE
El pasado mes de junio
dimos a conocer el primero de los dos vídeos que conforman parte del Plan de Diversidad en la ONCE, que nace con el objetivo de crear y favorecer espacios respetuosos con los derechos de todas las personas que lo integran, incluidas las personas del colectivo LGTB.
Este segundo vídeo recoge el protocolo de medidas para actuar en el caso de que los derechos de las personas LGTBI sean vulnerados o sean sujetos de acoso, ciberacoso y/o violencia en el entorno laboral.
El vídeo presenta los tipos de comportamientos susceptibles de considerarse acoso contra las personas LGTBI; cuáles deben ser las pautas de actuación ante este tipo de situaciones; dónde y cómo denunciar los casos, y las vías de resolución de los mismos.
De este modo, se da respuesta a posibles comportamientos que atentan contra los derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas.
Como dice Rafael Miñana 
(0,65 MB), responsable de la Dirección de Personas, Talento y Cultura Institucional de la ONCE, “todos somos responsables de que en nuestra organización haya un ambiente sano y respetuoso de trabajo".