Fundación ONCE y Xerox España firmaron -el pasado 10 de julio, en Madrid- un convenio Inserta para facilitar la incorporación de 50 personas con discapacidad en esta empresa líder en tecnologías y servicios de documentación durante los próximos cinco años. Suscrito por la presidenta y consejera delegada de Xerox España, Paloma Beamonte, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, el acuerdo forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para formación y empleo de personas con discapacidad, que cofinancia el Fondo Social Europeo.

Dos nuevas compañías (CLD y Activa Mutua 2008) obtuvieron  el pasado mes de julio el Certificado Bequal, un ‘sello’ que reconoce el grado de compromiso de las empresas en materia de Responsabilidad Empresarial con la Discapacidad en áreas esenciales, como la estrategia y liderazgo, la apuesta de la dirección por las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación. Fundación Bequal gestiona esta evaluación y certificación mediante un modelo de indicadores que aúna el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Fundación ONCE, Feacem y la Fundación Seeliger y Conde.