Con un incremento en ventas de juego cercano al 2’3%, unos resultados en positivo por parte del grupo de empresas ILUNION y el cumplimiento de sus compromisos en formación y creación de empleo para personas con discapacidad (casi 9.000 nuevos puestos de trabajo), ONCE, su Fundación e ILUNION cerraron 2015 con justificada satisfacción. Además, el último Consejo de Ministros del año del Gobierno renovó el Acuerdo que mantiene con la ONCE desde 2011 para garantizar su sostenibilidad, con importantes novedades que Miguel Carballeda resumía en 4 grandes capítulos (archivo mp3).

Celebrados Pleno del Consejo de la ONCE, Patronato de Fundación y Consejo de Administración de ILUNION

El Pleno del Consejo General de la ONCE se había celebrado la víspera, el 17 de diciembre, dejando constancia de esta satisfacción por los resultados obtenidos en 2015 y aprobando las líneas presupuestarias 2016, así como la fijación de objetivos para el año entrante en cuanto al Plan 15.000-30.000 de la ONCE y su Fundación en Empleo y Formación Laboral para Personas con Discapacidad, con vigencia hasta 2021.

Igualmente se abordaron dos temas de gran calado en materia de cultura institucional: la definición y competencias del perfil del ‘Referente Joven’ (programa dirigido a los más jóvenes afiliados) y la aprobación del informe de ejecución del plan ONCERCA (de atención a los afiliados, en especial los de mayor edad). Además, se estudiaron sendas mociones en este terreno de cultura institucional, con proyección -respectivamente- sobre los trabajadores de ONCE, su Fundación e ILUNION y dirigidos a la Fundaciones FOAPS, FOPG y FOAL. Y se renovó la apuesta de colaboración con el tercer sector y con las entidades de la economía social por la promoción del empleo, especialmente para las personas con capacidades diferentes.

Completaron el orden del día de la reunión como temas más destacados la defensa de la iniciativa para el reconocimiento oficial del sistema braille a escala europea (en la esfera internacional); la propuesta de modificación de los productos cupón diario y ‘cuponazo’ (en materia de juego); el balance de resultados del ejercicio 2015 en Fundación ONCE; y la aprobación de los presupuestos 2016 para ONCE, su Fundación y sus entidades dependientes: las Fundaciones del Perro-Guía (FOPG), de solidaridad con América Latina (FOAL), de Atención a Personas con Sordoceguera (FOAPS), así como de las Federaciones Española, Catalana y Andaluza de Deportes para Ciegos.

Un contexto que -destaca el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda- nos permite, con todas las prevenciones, mirar al futuro con optimismo, pensando de qué situación partíamos apenas un par de años atrás (archivo mp3).

Respaldo institucional del Gobierno

En la referencia del Consejo de Ministros del viernes 18 de diciembre, la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría hizo alusión expresa a la renovación del Acuerdo General con la ONCE, expresando que su objetivo es “garantizar la solvencia institucional y financiera de la ONCE, necesaria para la importante labor social que desarrolla” (archivo mp3). Igualmente, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad -que había elevado la propuesta al Gobierno- hizo pública una declaración de satisfacción por el resultado obtenido (archivo doc).

Por parte de la ONCE, Miguel Carballeda quería poner el énfasis en la importancia de estas medidas adoptadas por la Administración para un grupo como el nuestro que ha atravesado la crisis sin dejar de generar nuevo empleo, pero que se ve afectado por importantes dificultades; e hizo una comparación en este sentido con la crisis vivida por el importante grupo industrial Abengoa, frente al que el de la ONCE, afirma su presidente, casi multiplica por 10 las nóminas que respalda en nuestro país (archivo mp3). 

Fundación ONCE aprueba su Código de Buen Gobierno para empleados

El mismo 18 de diciembre, Fundación ONCE celebró reunión de su Patronato, que -en presencia de su presidenta de Honor, la infanta Margarita- aprobó entre otros asuntos su nuevo Reglamento Interno y Código de Buen Gobierno, para adecuarse a los máximos estándares de gobierno corporativo. El objetivo, garantizar su máxima transparencia y correcto gobierno en busca de la excelencia, generando credibilidad y confianza entre los distintos grupos de interés, como corresponde -entiende Fundación ONCE- a las entidades no lucrativas.

El presidente de ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, destacó “los resultados de este ejercicio 2015 en las distintas áreas de actuación, y el trabajo desarrollado para conseguir los objetivos de la entidad”, tanto en materia de formación y empleo como de accesibilidad universal. El Patronato conoció, en este sentido, la estimación de cierre del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación del ejercicio 2015, que ha beneficiado a cerca de 18.200 personas con discapacidad, recibiendo formación para el empleo un total de 9.170 y formalizándose un total de 7.550 contratos para este colectivo. Igualmente, a lo largo de 2015 se firmaron 110 convenios (75 de ellos considerados convenios marcos), de los que 30 son acuerdos sobre empleo, 27 en materia de accesibilidad y 18 de carácter institucional, destacando algunos como los firmados con Cepyme o Telefónica, entre otros. Respecto a acuerdos con empresas, el pasado año se firmaron nueve convenios Inserta, que implican el compromiso de creación de 417 puestos de trabajo por estas compañías para los próximos cinco años.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, calificaba de auténticamente ‘histórico’ este Patronato, por la trascendencia de su contenido, comenzando por la ratificación de la vía libre dada al proyecto empresarial ILUNION, junto a la renovación del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación y la suscripción de ese centenar largo de convenios de distinta índole. Pero sobre todo hizo hincapié en el mantenimiento de la colaboración con la Unión Europea para la gestión en pro del empleo de sus Fondos sociales y su compromiso con la transparencia corporativa (archivo mp3).

De cara al nuevo año, Alberto Durán confía en profundizar en materia de empleo, especialmente en el que afecta a personas con discapacidad con formación medida y media-alta; y en el reforzamiento de los resultados de los convenios Inserta, mediante renovación de los ya vigentes, así como a través de la suscripción de nuevos acuerdos con grandes, pequeñas y medianas empresas.

Finalmente, en su condición también de presidente del grupo empresarial ILUNION (que celebró su Consejo de Administración de fin de año también el 18 de diciembre), Alberto Durán se felicitaba de la ‘bendición’ a este proyecto hecho realidad que se había conseguido del Consejo de Ministros; y explicaba la historia de éxito de su apenas año de vida como fruto de un trabajo excelente de sus profesionales y del apoyo decidido de la ONCE y su Fundación, que han permitido confluir en un resultado económico ocho millones por encima de las previsiones de principio de ejercicio (archivo mp3).