El acuerdo, con vigencia para cuatro años, lo suscribió el sindicato UTO-UGT, en ausencia de CC OO

En presencia del vicepresidente 1º del Consejo General de la ONCE, José Luis Pinto, el director general de la Organización, Ángel Sánchez, y el secretario general de UTO-UGT (y presidente del Comité Intercentros de la entidad), Diego Sayago, procedieron a firmar el que es ya XVI Convenio Colectivo de la ONCE y su personal, que tendrá vigencia para el presente y los próximos tres ejercicios. El sindicato CC OO no acudió al acto de formalización de un acuerdo que, en palabras de Ángel Sánchez, “nos va a permitir ganar el futuro, cumplir nuestros planes estratégicos, alcanzar esos referenciales 2.000 millones de ventas por Juego, al tiempo que crecer en Servicios para nuestros afiliados y formar y atraer nuevo talento a esta Casa... Habrá dificultades y obstáculos, competencia legal e ilegal, pero lo vamos a conseguir (0,70 MB)”. Posteriormente, Comisiones Obreras se reafirmó en su decisión de no suscribir el Convenio y, pese a habéserla solicitado reiteradamente, al cierre de esta edición sus representantes no habían trasladado la argumentación de su postura a nuestra revista.

Fundación ONCE mantuvo, el pasado 28 de julio en Madrid, una reunión con el presidente de Workability International, Gerald Davis, en el marco de un encuentro para la reflexión estratégica de operadores empresariales de distintos países europeos que emplean a personas con discapacidad. Workability International es, de hecho, la principal plataforma mundial de este tipo de empleadores, de los que dependen unos tres millones de trabajadores con discapacidad ligados  a más de 130 entidades miembro de 40 países diferentes, además de otros agentes del sector, principalmente empresas que emplean a personas con discapacidad.

Fundación ONCE y Citi -con el aval del Fondo Social Europeo- han puesto en marcha, con carácter piloto, el nuevo Proyecto EmcA (Emprendimiento con Apoyo), dirigido a personas con discapacidad con perfil emprendedor pero que presenten especiales necesidades de apoyo para su inclusión laboral.

Lo presentaron en Madrid, el pasado 19 de julio, Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, y Maria Tussy, jefa del Departamento de Programas Europeos de Fundación ONCE, a representantes de las principales asociaciones del movimiento asociativo de personas con discapacidad, acompañadas por Julio Carlavilla, director de Comunicación de Citi,  que expresó su apoyo y compromiso con el proyecto.

También el prestigioso despacho Garrigues suscribe este convenio de inclusión laboral con Fundación ONCE

Los directores generales de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y del Grupo SSG, una de las empresas líderes de transporte sanitario en España, Nicolás Almagro, firmaron el pasado 13 de julio, en Sevilla, la adscripción de esta última al Convenio Inserta, por el que se compromete a facilitar la incorporación de 25 personas con discapacidad a su plantilla durante los próximos tres años.

Fundación ASISA y Fundación ONCE firmaron, el 20 de julio, un convenio marco para avanzar juntas en el ámbito de la economía social. El acuerdo fue rubricado por Enrique de Porres, consejero delegado de ASISA, junto al director de su Asesoría Jurídica, Mariano Caballero, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán.