El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director general del Grupo SGS España, Alejandro González, firmaron el pasado 20 de septiembre en Madrid un convenio Inserta para facilitar la incorporación de personas con discapacidad en la plantilla de la compañía durante los próximos tres años. Días más tarde, el martes 26, Fundación hacía lo propio con la aseguradora Pelayo con el objetivo también de contribuir a la integración laboral de personas con discapacidad. Firmaron el convenio en este caso el propio Alberto Durán y el presidente de Grupo Pelayo, José Boada.

Fundación ONCE e Ibercaja han puesto en marcha desde mediados de septiembre el curso ‘CV + en RED’, con el objetivo de formar a personas con discapacidad en nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, de manera que sean capaces de adaptarse a los actuales procesos de selección. El curso consta de 50 horas distribuidas en ocho semanas. Incluye cuatro jornadas presenciales y el resto se desarrolla principalmente de forma online. Su objetivo es ampliar las posibilidades que tienen los miembros de este colectivo a la hora de participar en procesos de selección de personal.

Un equipo de 50 personas del área de Finanzas & Operaciones de la compañía farmacéutica Roche Farma va a unir fuerzas con la firma Inserta Empleo de Fundación ONCE para contribuir a extender y mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Con este objetivo, Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha puesto en marcha con Roche la iniciativa ‘Voluntarios por la Integración’, que venía dando sus primeros pasos a lo largo del presente año pero ha sido formalmente presentada el 21 de septiembre en Madrid con cofinanciación del Fondo Social Europeo.

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración para promover la inclusión de las mujeres con discapacidad en la empresa.

Firmado por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, contempla la colaboración entre ambas entidades para hacer efectiva y eficiente la integración social y laboral de las mujeres con discapacidad en los ámbitos profesionales. En esta línea, FEDEPE se compromete a profundizar en la sensibilización y promoción de la presencia de mujeres directivas, ejecutivas, empresarias y profesionales con discapacidad en la propia Federación.