Universidades de Elche y Madrid se implican en mejorar la formación superior y el empleo de los universitarios con discapacidad
A través de sendos convenios con la Fundación ONCE
La Universidad Miguel Hernández
de Elche (UMH) y Fundación ONCE renovaron, el pasado 11 de octubre, su trayectoria de colaboración con la firma de tres nuevos acuerdos en ámbitos que abarcan el acceso de estudiantes con discapacidad a la formación superior, y posteriormente al empleo, o el apoyo a la cátedra de Discapacidad TEMPE-APSA, creada por la universidad ilicitana.
El rector, Jesús Pastor, e Isabel Martínez Lozano, comisionada para Universidad, Juventud y Planes Especiales de Fundación ONCE, suscribieron este acuerdo marco de colaboración en el que se establecen los escenarios de actuación conjunta entre las dos entidades, y otros dos que desarrollan aspectos concretos del anterior y fijan, por tanto, ámbitos específicos de actuación. El acuerdo marco pretende promover el trabajo conjunto en actividades educativas, culturales, de investigación y desarrollo tecnológico.
En cuanto a los convenios específicos, el primero se dirige a mejorar la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión y la no discriminación de las personas con discapacidad en el ámbito universitario, así como a fomentar la inclusión laboral de los universitarios con discapacidad. Desde esta perspectiva, se prevén actuaciones de sensibilización, concienciación y formación, otras relacionadas con el impulso de la accesibilidad universal y el diseño para todos y un tercer bloque encaminado a fomentar la igualdad de oportunidades del alumnado con discapacidad y su inclusión laboral.
Dentro de las actuaciones de sensibilización, la UMH se propone incorporar contenidos sobre atención a la discapacidad en programas de formación continua y en otros planes formativos como cursos de verano o invierno. Y Fundación ONCE se implicará en el impulso de la accesibilidad universal, participando en cursos e impulsando investigaciones para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Y por lo que respecta a la inclusión laboral del alumnado con discapacidad, se intentará favorecer la participación de los universitarios con discapacidad en los programas de movilidad transnacional y en los dirigidos a mejorar la empleabilidad.
Finalmente, en cuanto a la Cátedra sobre discapacidad TEMPE-APSA, Fundación ONCE impulsará actividades dirigidas a desarrollar y promocionar su labor, dirigida precisamente a estudiar fórmulas para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Partiendo de esta base, el convenio fija los ámbitos de colaboración entre la UMH y Fundación ONCE en torno a la mencionada cátedra, que son el de la investigación, la formación y las reuniones y desarrollos científicos.
En Madrid, con la Rey Juan Carlos
Por su parte, el rector de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), Javier Ramos, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, firmaron un convenio en el Rectorado para incentivar la sensibilización hacia las personas con discapacidad, que incluye también acciones concretas para mejorar la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión, y la no discriminación de las personas con discapacidad.
El plan se desarrollará en el marco de la comunidad universitaria y entre los compromisos adquiridos por ambas instituciones destacan las iniciativas formativas de concienciación, así como la preparación y el diseño de materiales para el profesorado. Además, el acuerdo prevé la incorporación curricular de contenidos sobre discapacidad, inclusión e igualdad de oportunidades en los programas de las distintas enseñanzas oficiales y de formación continua de la URJC. En lo referente a investigación, ambas entidades desarrollarán proyectos conjuntos relacionadas con esta temática.
La URJC y Fundación ONCE fomentarán así de manera conjunta el acceso a los programas de movilidad transnacional y actividades de formación entre las personas con discapacidad inscritas en la bolsa de empleo de la universidad. Además, el convenio incluye la colaboración en el programa de becas ‘Oportunidad al Talento’ de la Fundación ONCE.
Con la firma de este convenio, la URJC se plantea formar parte del ‘Foro de la Contratación Socialmente Responsable’, organismo que tiene por objetivo promover las cláusulas de contenido social, en la contratación pública y privada, que favorezcan la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
El convenio tiene una duración de cuatro años y sustituye al ya firmado entre ambas entidades hace cinco años. Esta continuidad en la colaboración entre ambas instituciones pone de manifiesto su intención de trabajar para fomentar la inclusión, la igualdad de oportunidades y la accesibilidad global de las personas con discapacidad.