La Dirección General Adjunta de Coordinación y Recursos Humanos y Generales de la ONCE está llevando a cabo, hasta este jueves 22 de febrero, una encuesta dirigida a los trabajadores y trabajadoras de la Organización a través de PortalONCE, sobre la utilización del lenguaje ‘no sexista’ en el ámbito laboral, tanto en la comunicación oral como en la escrita, incluyendo comunicaciones oficiales.

La ONCE pretende así conocer la opinión de su propia plantilla sobre este tema, a menudo controvertido, que es “objeto de debate y discrepancia incluso entre las personas que tienen el mismo compromiso con la igualdad y contra el sexismo”. Nos recuerda, asimismo, que tanto en el Plan de Igualdad como en las resoluciones de la Comisión Técnica sobre Igualdad que impulsa la entidad se considera fundamental garantizar que ningún trabajador o trabajadora se sienta discriminado por la manera en que la ONCE se comunica con ellos o por cómo se comunica con la sociedad a través de sus documentos.

Por todo ello, ha invitado a todo su colectivo laboral a participar en esta encuesta -de breve, sencilla y anónima cumplimentación- que se encuentra alojada en la intranet PortalONCE y a la que se accede desde el menú de "Participación".