El Observatorio del Grupo Social ONCE celebra su VII Acto Institucional en el marco del Día de la Mujer

“Las mujeres con discapacidad queremos, al igual que nuestra institución, la ONCE, que cumple 80 años, llegar a provocar una revolución en la sociedad, contando lo que hacemos, de lo que somos capaces y qué cosas no podemos hacer solas y, por tanto, necesitamos de la sociedad para conseguirlas”. Así explicaba la vicepresidenta de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, el mensaje lanzado a través del VII Acto Institucional organizado por el Observatorio el pasado miércoles 7 de marzo, víspera del Día Internacional de la Mujer.

Bajo el lema “Igualdad+Evolución=Auténtica Revolución”, el encuentro, celebrado en el Palacete del Complejo Deportivo y Cultural de la ONCE en Madrid, congregó in situ la atención de más de 120 personas, entre ellas, representantes del Gobierno y de la Administración, así como de la Plataforma del Tercer Sector Social. Además contó con cientos de seguidores en redes sociales a través del hastag #IgualdadEsEvolucion, que escucharon los testimonios de especialistas en materia de mujer y discapacidad, participantes en el encuentro con el objetivo de provocar el germen de una revolución liderada por las propias mujeres con discapacidad. “Las mujeres con discapacidad tenemos que dejar de estar un paso por detrás de las demás” , manifestó Patricia Sanz (0,63 MB), antes de presentar a los ponentes protagonistas del acto.

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La Fundación CERMI Mujeres (FCM) celebró el pasado 2 de marzo en el Senado la ‘II Conferencia Sectorial de Mujeres con Discapacidad’, en la que numerosas expertas reivindicaron  la necesidad de adoptar medidas que  garanticen la igualdad de acceso a la justicia de las mujeres con discapacidad. La inauguración contó con la participación del secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés; el vicepresidente primero del Senado, Pedro Sanz; el director general de Relaciones con la Administración de Justicia del Ministerio de Justicia, Joaquín Delgado; y la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez.

En su intervención inaugural, Garcés defendió que, “aunque España es un país de referencia” en materia de igualdad de las mujeres y niñas con discapacidad, “aún  quedan muchas cosas por hacer y tenemos que seguir trabajando”.  Por un lado, hizo un llamamiento para “acabar con la brecha salarial y de mercado” que sufren las mujeres, y muy especialmente las que tienen discapacidad, y por otro mostró el apoyo del Gobierno a la candidatura de Ana Peláez para formar parte del Comité de Naciones Unidas para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la mujer (Comité de la CEDAW) para el periodo 2019-2022. Se trataría de la primera mujer con discapacidad en formar parte de este organismo internacional.

La Oficina del Parlamento Europeo en España presentó, el pasado 2 de marzo, una nueva estrategia para promover la igualdad de género entre los oradores que participen en todos los eventos y debates organizados por dicha Institución. Patricia Sanz, vicepresidenta de Servicios Sociales e Igualdad  de la ONCE, firmó el Protocolo de Intenciones plasmado en el Manifiesto “¿Dónde están ellas? (0,31 MB)”, por el que junto a otras entidades, como el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), las asociaciones SWISS (Spanish Women in International Security), Clásicas y Modernas, Unión Profesional y CRUE Universidades españolas, los think tanks Cidob y esglobal, las universidades Esade, Complutense, Rey Juan Carlos, Universidad Europea y la Universidad Autónoma o las consultoras de comunicación Atrevia y Agenda Pública, llevarán a cabo una auditoría interna, donde se midan con criterios comunes el porcentaje de mujeres que han participado como expertas o ponentes en todas sus conferencias, debates, mesas redondas, etc. El objetivo es hacer públicas las estadísticas en marzo de 2019 con el compromiso de mejorar esas cifras cada año.