Al objeto de ofrecer a sus jóvenes afiliados que terminan un grado universitario o superior en FP la posibilidad de ejercer su profesión durante nueve meses en el entorno laboral de la ONCE y adquirir una primera experiencia que les facilite su inclusión laboral, se ha puesto en marcha el primer programa de prácticas “ONCE INICIA, PROMUEVE TU TALENTO”.

La iniciativa parte del problema que enfrentan no sólo los jóvenes afiliados, sino todos los  jóvenes que comienzan a buscar empleo tras terminar su formación, "pues el empresario exige cierta experiencia laboral para cubrir un puesto de trabajo", explica Andrés Ramos (0,37 MB), director general adjunto de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE.

El programa oferta 11 plazas para afiliados demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos en el Oficio-Circular 18/2018 (0,14 MB),  de 21 de marzo, de la Dirección de Educación, Empleo y Promoción Cultural, para realización de prácticas a través de un contrato de prácticas, en todo el territorio nacional y en cualquier centro de la ONCE.

El objetivo, afirma Ramos, es doble: por un  lado, permitir a la persona afiliada poner en práctica los conocimientos adquiridos previamente en un primer contacto con el mundo laboral (0,57 MB), de forma que tenga la oportunidad de ver qué competencias y capacidades son requeridas por las empresas y poder esforzarse en aquellos aspectos que vea susceptibles de mejora.

A propuesta de Fundación ONCE creará un grupo de trabajo específico

La Asamblea General de la asociación patronal europea de la Economia Social, Social Economy Europe, ha aprobado la creación de un grupo de trabajo para promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Esta decisión tuvo lugar en Sofía (Bulgaria) coincidiendo con la celebración de la Conferencia de Alto Nivel de la Presidencia Búlgara de la UE sobre economía social, a la que asistieron diversos ministros de empleo y autoridades europeas.

A propuesta del Centro Europeo de Fundaciones y de la propia Fundación ONCE, en el contexto de la iniciativa de Cooperación Transnacional “Social Economy and Disability EU”, impulsada por esta última en el marco del Programa Operativo para la Inclusión Social y la Economía Social (POISES), cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el objetivo de la iniciativa es aprovechar el potencial del sector de la economía social (cooperativas, mutualidades, asociaciones, fundaciones y otras nuevas formas de emprendimiento social), que supone cerca del 10% del PIB europeo, para generar oportunidades para la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con la Cámara de Comercio de Madrid y la ONCE, han celebrado el 17 de abril en el Palacio de Santoña en la capital una jornada del Foro Inserta Responsable bajo el título ‘La empresa inclusiva: escenario actual de rentabilidad y diversidad”.

El delegado territorial de ONCE en Madrid, Luis Natalio Royo, que inauguró el encuentro junto al director de la Cámara de Comercio de Madrid, Carlos Prieto, ha asegurado que las personas con discapacidad están cada vez mejor formadas y son más rentables para la empresa.

La alcaldesa de Haro, Laura Rivado, y la directora general de Inserta Empleo (de Fundación ONCE), Virginia Carcedo, suscribieron el 24 de abril un convenio por que el Consistorio riojano se adhiere al programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en ese municipio. Para ello, impulsarán programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción de personas con discapacidad que gestiona el Ayuntamiento incorporando la dimensión de la discapacidad y en el objetivo de favorecer para las personas afectadas su acceso a un empleo de calidad.