El Grupo Social ONCE defiende su modelo ‘único en el mundo’ en el Congreso Europeo de Servicios Sociales
Un stand de Inserta Empleo informó a los participantes de la UE sobre su labor en integración laboral de personas con discapacidad
El director general adjunto de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE, Andrés Ramos, defendió el “modelo de empoderamiento de las personas con discapacidad” que impulsa esta Organización como “único en el mundo”, durante su intervención en la XXVI edición del Congreso Europeo de Servicios Sociales que con el título de ‘Invertir, innovar, transformar. Empoderando a personas y comunidades’, organizado el European Social Network (ESN) en Sevilla, en colaboración con la Consejería de Igualdad y Políticas de la Junta de Andalucía, el pasado 30 de mayo.
El prestigioso Congreso Europeo contó con más de 500 profesionales europeos procedentes de diferentes niveles de la Administración, el sector privado y las organizaciones del tercer sector, con el objetivo de debatir estrategias en el ámbito de los asuntos sociales, la puesta en común de las mejores prácticas y el fomento de la relación entre homólogos con ideas afines.
Tras resumir las ocho décadas de trayectoria de la ONCE, Ramos explicó la moderna confluencia en el Grupo Social ONCE, en el que trabajan 70.000 personas en España. “En estos años -explicó-, hemos sido capaces de convencer a los poderes públicos, al movimiento asociativo y a los agentes sociales de la necesidad de caminar juntos para conseguir la integración laboral de las personas con discapacidad”.
Un reto en el que apostó por aprovechar “la gestión estratégica del talento diverso”, una cuestión para la que estima indispensable la concienciación del mundo de la empresa como reflejo de la sociedad en la que trabaja.
El responsable del área de Servicios de la ONCE destacó durante su intervención en el Congreso la importancia que en esta tarea de inclusión laboral tienen las ayudas del Fondo Social Europeo, para el Grupo Social ONCE y para el resto de agentes implicados en las políticas de inclusión, cuyos programas operativos han permitido generar empleo en España para unas 75.000 personas con discapacidad. “En Europa –reflexionó- hay 80 millones de personas con discapacidad y en los próximos años es importante seguir poniendo en marcha acciones que favorezcan la inclusión laboral y la eliminación de barreras”.
Inserta Empleo, también presente
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, contó en el Congreso con un espacio en el que sus expertos informaron a los visitantes sobre su actividad en materia de inclusión.
El director regional de Inserta en Andalucía explicó cómo esta entidad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, atiende de forma gratuita a las personas con discapacidad, orientándolas en materia de empleo, mejorando sus condiciones de acceso al mercado laboral e intermediando con las empresas, a través de su plataforma de empleo y formación para personas con discapacidad www.portalento.es.