Un stand de Inserta Empleo informó a los participantes de la UE sobre su labor en integración laboral de personas con discapacidad

El director general adjunto de Servicios Sociales para Afiliados de la ONCE, Andrés Ramos, defendió el “modelo de empoderamiento de las personas con discapacidad” que impulsa esta Organización como “único en el mundo”, durante su intervención en la XXVI edición del Congreso Europeo de Servicios Sociales que con el título de ‘Invertir, innovar, transformar. Empoderando a personas y comunidades’, organizado el European Social Network (ESN) en Sevilla, en colaboración con la Consejería de Igualdad y Políticas de la Junta de Andalucía, el pasado 30 de mayo.

La Fundación ATRESMEDIA y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) sucribieron, el pasado 16 de mayo, un convenio de colaboración para desarrollar iniciativas que contribuyan a sensibilizar en la discapacidad, así como a mejorar su integración laboral en el sector audiovisual en particular y la sociedad en general. El CERMI, además, asesorará a Fundación ATRESMEDIA en la elaboración de materiales facilitando datos, informaciones y terminología adecuada para los diversos proyectos de la Fundación en el área de Normalización de la Discapacidad y especialmente en las jornadas de sensibilización que realiza con productoras, empresas audiovisuales, festivales de cine, televisión y publicidad. 

Las dos entidades organizarán en esta línea jornadas y mesas redondas de manera conjunta, dirigidas a empresas y profesionales del sector audiovisual, en las que mediante el debate, el análisis y la concienciación se fomente la incorporación de las personas con discapacidad en este sector.

El Big Data es un nuevo y prometedor nicho de mercado para el empleo de las personas con discapacidad. Por ello, Fundación ONCE comenzará a formarlas y desarrollarlas profesionalmente de manera que, a medio plazo, puedan optar a diferentes puestos en este ámbito, tanto en grandes empresas como en pymes y centros especiales de empleo.

Esta es una de las conclusiones del estudio ‘Big Data Inserción Laboral de Personas con discapacidad’, elaborado por KPMG para Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y presentado el pasado 24 de mayo en la Jornada del Foro Inserta Responsable “Talento Digital y Big Data. ¿Una nueva oportunidad de incorporación de personas con discapacidad?”.

José Antonio Martín, director gerente de Fundación Bequal, acompañado de Maite Seoane, responsable  de Formación y Empleo y RSC de la Federación de Empresarios de La Rioja, (FER), y de Manuela Muro, presidenta del CERMI La Rioja, presentó el pasado 16 de mayo en esta Comunidad la Fundación Bequal y el sello que certifica la Responsabilidad Social con las personas con discapacidad  (RS+D) como herramienta para mejorar e incrementar los niveles de empleo y la calidad del mismo entre este colectivo.

El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso; la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo; y el vicepresidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Navegación y Servicios de Ceuta, Jorge Cruces, firmaron -el pasado 24 de mayo- un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la ciudad autónoma.

Martínez Donoso aseguró que la rúbrica de este acuerdo resulta estratégica tanto para Fundación ONCE como para Inserta Empleo porque, afirmó, “somos conscientes de que hay entornos en los que tenemos más dificultades para captar a las personas con discapacidad y ofrecerles formación para el empleo. En este caso se  añade  la dificultad geográfica de tener el Estrecho de por medio”.

Por ello añadió que, “con una presencia más relevante en Ceuta, contando con el apoyo de la Cámara, creo que se van a dar pasos muy interesantes y estamos muy esperanzados con los resultados”. Por su parte, Jorge Cruces señaló  que el convenio firmado va ayudar a que las personas con discapacidad puedan incorporarse a las empresas de la ciudad autónoma y subsanar así el déficit que pueda existir en este ámbito.