Leroy Merlín renueva su compromiso Inserta y contratará 185 personas con discapacidad en cuatro años
El director general de Leroy Merlín, Ignacio Sánchez, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, renovaron el pasado 18 de septiembre el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2013 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 185 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 392 contrataciones desde el inicio de la colaboración. La compañía contará de nuevo con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la compañía de bricolaje, decoración, jardinería y construcción, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.
Según explicó Sánchez, “debemos plantearnos qué modelo de sociedad queremos. En Leroy Merlín buscamos una sociedad más inclusiva basada en la igualdad de oportunidades donde todos podamos desarrollarnos”. Por su parte, Alberto Durán se mostró satisfecho de colaborar con una empresa que es una “gran contratadora de personas con discapacidad, que además, reincide en lo positivo”. En este sentido, añadió que la próxima contratación de 185 personas con discapacidad “es un reto que muestra la perseverancia de la compañía y que además cobra coherencia con el impulso de accesibilidad en sus tiendas, algo que además es un reconocimiento al cliente con discapacidad y una de las asignaturas que todavía tenemos pendientes en la sociedad de hoy”.
Accesibilidad
El acuerdo contempla además la inclusión de la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social y el fomento de la accesibilidad a sus bienes y servicios, por lo que los establecimientos Leroy Merlín serán totalmente accesibles para personas con discapacidad, tanto desde el punto de vista arquitectónico y de diseño como de la formación especializada en atención a clientes con discapacidad de sus colaboradores. Asimismo, la compañía favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.
Este convenio se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil (POEJ) y de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Leroy Merlín es la compañía líder en acondicionamiento del hogar en España y ofrece sus productos y soluciones a través de 78 puntos de venta gracias a la labor profesional de 10.659 colaboradores, de los cuales un 93,6% son accionistas de la compañía. En 2017, alcanzó en España una facturación de 2.046 millones de euros.