Fundación ONCE y Mercadona firmaron, el pasado 5 de diciembre en Madrid, un convenio de colaboración por el que se comprometen a trabajar conjuntamente para mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Lo rubricaron Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y José Elías Portalés, director de contratación de RRHH de Mercadona, en presencia de Fernando Riaño, director de Relaciones Institucionales y Responsabilidad Social del Grupo Social ONCE.

El acuerdo tiene carácter anual, aunque se renovará automáticamente -de no mediar denuncia- hasta un máximo de cinco años.

Alberto Durán explicó que en Fundación ONCE “sabemos que sólo mediante las alianzas podemos avanzar en la igualdad de derechos, la integración laboral y la eliminación de barreras tal y como nos mandató nuestro fundador, la ONCE, hace más de 30 años”. Respecto a Mercadona, la calificó como ejemplo de “innovación” y auguró que esta colaboración “dará importantes frutos”.

Por su parte, Portalés aseguró que “la alianza va a generar grandes oportunidades y sinergias entre ambas organizaciones. En Mercadona tenemos un modelo de gestión en el que las personas ocupan un papel central en la toma de decisiones. Nuestro compromiso con la integración, la igualdad y la accesibilidad de las personas con discapacidad va a salir reforzado con la firma de este convenio”, concluyó satisfecho.

De acuerdo con el documento, las dos entidades llevarán a cabo acciones conjuntas en materia de empleo, accesibilidad universal y diseño universal, destinadas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores con discapacidad.