Los nuevos puestos de trabajo se ocupan con menos personas con discapacidad

El acceso al empleo para las personas con discapacidad sigue siendo más restringido que para el resto de la masa laboral, según se desprende del informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) 'El empleo de las personas con discapacidad' referido al año 2018  y que recoge que el número de personas con discapacidad en edad laboral es de 1.899.800, lo que representa el 6,3% de la población española entre 16 y 64 años.

Desde 2014, la tasa de paro de las personas con discapacidad se ha reducido en 8,4 puntos porcentuales. De este modo, en 2018 hay 165.100 personas con discapacidad desempleadas en términos absolutos (5.600 menos que en 2017). Pero aun así, la tasa de paro de este colectivo es del 25,2% y, por tanto, la brecha con la población sin discapacidad se eleva a 10,1 puntos, lo que supone un incremento en este último año respecto a la tendencia estable de años anteriores de aproximadamente 9 puntos de diferencia.

Fundación ONCE e Inserta Empleo recibieron, el pasado jueves 19 de diciembre en Madrid, el el ‘Sello de Excelencia Europea EFQM 500+’, máximo nivel de este reconocimiento que concede el Club Excelencia en Gestión, como representante oficial en España de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad (EFQM). Lo recogió el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, en presencia de Ignacio Babé, CEO y secretario general del Club Excelencia en Gestión, y de Mónica Botas, directora de Certificación de Bureau Veritas

Fundación ONCE y su entidad para la formación y la integración laboral, Inserta Empleo, entran así a formar parte de las ya 119 entidades que actualmente cuentan con un Sello de Excelencia Europea EFQM 500+ en nuestro país.

La Fundación CNSE (Confederación Estatal de Personas Sordas) ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus, que otorga la Fundación Bequal, y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad como centro laboral, en un acto celebrado en la propia sede de CNSE en Madrid el pasado 17 de diciembre.

Lo recogió Concepción Díaz, presidenta de Fundación CNSE, de manos de José Luis Martínez Donoso, vicepresidente ejecutivo de la Fundación Bequal, en presencia de los directores generales de ambas entidades, Marisol González, y José Antonio Martín, respectivamente. “Éste es un galardón que, en nuestro caso, viene para quedarse -señaló Concepción Díaz-, pues consideramos prioritario fomentar el protagonismo de las personas sordas tanto en la toma de decisiones como en los procesos de trabajo, lo que contribuye a visibilizar sus capacidades”. Y expresó también su satisfacción por recibir un reconocimiento que está contribuyendo a que empresas públicas y privadas cumplan la legislación en materia de contratación de personas con discapacidad.