La firma internacional especializada en servicios de auditoría & assurance Mazars suscribió el pasado 28 de enero un convenio Inserta con Fundación ONCE, por el que esta importante consultoría fiscal y legal -con ya más de 600 profesionales en sus siete oficinas radicadas en España y unos 40.000 profesionales en más de 90 países de todo el mundo- incorporará al menos 25 nuevos empleados con discapacidad en los próximos cinco años.

Así lo rubricaron en Madrid el presidente de Mazars, Antoni Bover, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, quien puso de relieve que este compromiso de la prestigiosa firma asesora le abre la oportunidad de captar talento entre los profesionales con discapacidad. Además, la compañía se convierte en prescriptora de la gestión de la diversidad ayudando a hacer visible la discapacidad y a normalizarla social y empresarialmente, como confirmó Antoni Bover que, por su parte, elogió la experiencia y larga tarde de la Fundación ONCE en esta materia. “El fomento de la diversidad y la inclusión en el mundo laboral contribuirán a crear los cimientos económicos de un mundo más justo y próspero”, afirmó el ejecutivo.

El convenio conlleva además la adhesión de Mazars al Foro Inserta Responsable, plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita a las empresas que lo integran compartir prácticas, herramientas y experiencias en favor de políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.